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  • 结构化面试在卫生事业单位招聘应用中的问题及对策

    【摘要】结构化面试在卫生事业单位人力资源管理中得到了越来越多的应用,但在应用的过程中,也暴露出了科学性及规范性不足、重形式轻内容的问题。造成这种现象的原因包括:(1)结构化面试技术本身对研究者及使用者要求...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第5期
  • 12种高级错误,求职时勿犯

    在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。笔者总结近20年跨国公司人力资源管...

    健康健康生活;心理健康;职场专题
  • 网住“职场无脚鸟”

    ...在很多医药公司里,负责招聘的人事工作人员只负有组织面试的责任,在实际的用人决策中并没有多少权力,尤其在中小型医药企业更是如此。但是,有些主持面试的评委并没有面试的经验,或者不太善于进行面试工作。从这个...

    医药产业医药经济;管理
  • 医药代表招聘如何“压”

    面试的形式有很多种,比如结构性面试和非结构性面试、情景面试和工作相关性面试、单独面试和小组面试、评估式面试和压力面试等,对于类似于医药代表这样一些需要承受巨大压力的工作,尤其看着压力面试的运用。压力面...

    医药产业医药经济;营销
  • 专家面试在临床综合能力测评中的应用及意义

    ...顾性总结我校2002年和2003年高级医疗技术职称晋升考核的面试结果,探讨专家面试方法在临床综合能力测评中的作用与可行性。方法考核对象共360人,按学科、专业设立29个专家面试小组,对应试者进行随机择题口试并现场评分...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2004年第3卷第3期;医院管理
  • 护理学院举办学生就业模拟面试会

    ...2009年度就业指导系列活动之一,就业实战演练――模拟面试在图书馆演讲厅举行。恰逢就业季节,各大医院面试正进行得如火如荼,护理学院举办这场模拟面试旨在通过模拟真实面试场景,让同学们了解面试过程,体验面试历...

    参考资料医学教育;校园动态;上海交通大学医学院
  • 应对2006年国家公务员面试

    ...各部门已根据一定的比例,按照笔试成绩从高到低确定了面试人员名单,面试工作将于春节后陆续启动。面试是国家公务员录用的关键环节,根据以往经验,基本功扎实、笔试成绩不错的考生,也会因为事前准备不够充分、现场...

    健康健康生活;女性;人物;职业经理人
  • 求职避开“面试装”禁忌

    ...年后就要来临,社会新鲜人踏出校门的第一项挑战,就是面试。就业率逐年创新低,职场竞争激烈,应征面试,衣着装扮可不容马虎。穿上合宜的“面试装”,可让自己在应对进退之间更有信心。社会新鲜人若能得到面试的机会...

    健康健康生活;心理健康;职场专题
  • 【文汇报】选择可信赖的未来医生

    ...课。任萱摄  让社区人士、脑科学专家与临床医生共同面试候选医学生,近日,上海-渥太华联合医学院在沪对首届32名候选学生开展了两天的“闭门”面试,也揭开了这所中外“混血”医学院挑选未来医生时的独特价值取向。...

    参考资料医学教育;校园动态;上海交通大学医学院
  • 心理专家:如何应对面试难题

    在企业招聘中,面试是其中的重要环节,即使应聘者做了充分的准备,但考官的一些问题还是会让人“防不胜防”。本期,特邀职业心理学专家来谈这个话题。在面试过程中,考官有时会提出一些具有困难性、挑战性、非常规性...

    健康健康生活;心理健康;职场专题

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