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  • 激励理论在护理管理中的应用

    【摘要】  护理管理是一门艺术,需要每个管理者给予精心雕琢,才能达到预期效果,真正体现价值。护理人员进入临床护理角色后,是否能充分发挥她们的积极性、主动性和创造性,与领导者能否做到用人所长、人尽其才...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第4期
  • 运用人本管理激励理论营造护理人员成长的良好环境

    ...营造护理人员成长环境的激励方法。方法以马斯洛的层次需要论、赫兹伯格的双因素理论、费隆的期望理论、亚当斯的公平理论、斯金纳的强化理论,结合本人多年的护理管理工作实践经验,通过演绎、概括、推理等逻辑方法,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第3期
  • 层递式教学法在护理教学查房中的应用

    ...方法,使教师教的内容和方式与学生的知识层次和学习的需要同步协调,从而提高教学质量的方法。它具有动态、递进的特点,符合新的教学模式———目标教学的要求。2层递式教学法护理教学查房中的应用层递式教学法中...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第24期;医学教育
  • 对不同层次护生临床教学需求的调查与分析

    ...的有关需求,自行设计调查问卷。调查的内容有:实习生需要的教学氛围,包括带教老师的教学态度、师生关系的处理及其他可能影响教学质量的因素;实习生所需要的教学内容;实习生喜欢的教学方式;能够满足实习要求的师...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第18期
  • 激励机制在护理管理中的应用

    ...值和使命,不断完善自我,适应现代医院护理管理工作需要。我们合理运用激励机制解决当前护士长管理中存的问题。  1.1加强思想教育和引导建立健全有效的监督约束机制,把组织监督同领导监督、群众监督有机地结合...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学实践杂志;2005年第4卷第6期;医院管理
  • 影响临床护理科研开展的因素及对策

    ...专业技术水平到临床实践要想取得不断进步与提高,就更需要有硕士或更高学历的护士,发挥她们的科研优势,以便使丰富的临床经验与现代科学知识相结合,实践中发现问题,开展护理科研,并将科研成果应用临床实践,...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2005年第6卷第6期;临床护理
  • 护理学本科专业课程体系优化与教学改革

    ...的挑战。为适应医学科学的发展及培养高素质护理人才的需要,建立符合我国国情的高等护理教育体系已迫眉睫。近几年来,我校对护理本科专业课程体系与教学改革进行了初步的探索,总结如下。  1明确培养目标,优化...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第5期
  • 夜查房提问在护理管理中的应用

    ...质量。  【关键词】夜查房;护理管理满足病人的健康需要是医疗服务产出效果的标准。护理质量管理中如果不能紧紧把握优质、高效、经济、便捷的服务原则,也同样会医疗市场的竞争中失败。因此,护理质量管理的定位也...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第16期
  • 80/20效率法则在CCU护理人力资本管理中的应用

    ...(比如20%)关键性的人才[1]。“关键少数成员的需要非同一般,应该是达到最高和次高层次需要——自我实现需要和尊重需要尊重并重视科内带教教师、指导教师的业务技能及管理能力的培养下,为储备护理...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第17期
  • 浅谈女性乳腺癌患者进行华生人性关怀理论应用后的体会

    ...模式理念,树立以人为本的信念,及时了解了患者的各种需要层次并及时给予帮助和满足,患者改变了传统对护士工作者的看法,使护患关系更融洽和谐,患者树立健康的心理正面面对乳腺癌的发生发展和转归,积极配合治疗参...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第16期

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