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  • 聘用护士流失现状与对策分析

    【摘要】聘用护士流失现象严重,对医护理工作及医疗安全造成很大影响,本文拟在探讨解决这一问题方法,加强护理队伍建设,保证护理队伍稳定。【关键词】聘用护士;流失;对策  随着军队落实精简整编,临时聘用护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第9期
  • 国内精神科男性护理人员职业压力的现状研究

    【关键词】精神科男性护理人员职业压力国内外学者早已认识到压力护理工作之间关系。然而,21世纪到来给护士带来新挑战和更大压力。因此,护士所承受压力已经成为一种职业性危险。精神科护士非精神科护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2009年第10卷第7期
  • 我院聘用护士现状分析及管理对策

    ...需,军队医现役军人越来越少,人员稳定性越来越差,护理人力资源严重不足,为补充临床需要、缓解人力紧缺矛盾,我自1987年开始招聘地方护理人员,从起初占临床护士总数6.6%,到目前为止占医临床护士总数67...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第13期
  • 增强法律意识以防范护理纠纷

    【摘要】目:探讨减少和避免护理纠纷有效方法。方法:调查分析护理人员在护理过程中法律意识现状和运用法律手段维护自身权益上存在不足,制定相应对策展开实施。结果:法律意识得到提升,自身权益得到维护,护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第8期
  • 老年护理医院护工队伍存在的问题与对策

    ...需求差距甚远。结论护工作为护士工作延伸,在为老年护理服务中起到了一定积极作用。目前护工队伍整体素质偏低、准入制度不严、培训不到位、护工社会保障机制不健全。必须建立统一护工管理和监管机构,不断提升...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期
  • 手术室护士医用手套使用情况的调查分析

    【摘要】目了解本手术室护士在护理操作中戴手套情况现状及影响戴手套相关因素,为相关部门有目性地制定针对性防治措施提供客观依据。方法采用随机抽样方法,对手术室88名护士进行开放式问卷调查。结果...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第6期
  • 加强临床护理职业防护教育的对策

    【关键词】临床;护理;职业;防护;教育 护理工作特殊性决定护理人员面临严峻职业危险,在职护士职业安全问题日益受到重视。由于理论知识薄弱、实践技能不足、缺乏临床经验及防护知识,是职业伤害高危人群,更易成...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第6期
  • 影响住院患者安全的因素分析及对策

    ...其家属沟通4.1.1加强医护人员患者沟通在临床医疗护理工作中,医护人员患者接触是最频繁,患者在住期间医护人员关系,直接影响其心理变化,并疾病康复有着密切联系。因此对护理人员来说,患者...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第9期
  • 临床护士的职业性损伤及防护对策

    ...ccupational;protection现代医学技术发展提高了患者医疗护理服务质量,临床护士频繁地进行护理操作,实施侵入性治疗和护理,常暴露于多种职业性危害因素之中,有可能意外地被感染患者血液、体液污染了自身破损皮肤或...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第8期
  • 实习师生关系与教学效果评价

    【摘要】目了解和分析护理专业实习生对带教老师评价情况满意度相关性。方法自编实习生对带教老师评价及满意度调查表,对214名护理实习生进行调查分析。结果受欢迎老师特征4项评分均显著高于不受欢迎教师(P0...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第16期

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