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  • 专业医师队伍建设和管理中存在的问题及对策

    ...)调整至临床系列。此外,为配合住院医师规范化培训,职称考试应逐渐与住院医师培训考试并轨,同时更强调临床实践能力的考评。  2.4规范医师多地点执业  有效配置和利用卫生人力资源是卫生改革的核心。目前,执业...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第7期
  • 实施处方疗效评估——提高医疗服务质量

    ...床疗效评估相结合以前,对于医生的执业资格考试和评定职称考试仅着重于书本,有许多弊端。业内出现许多理论水平是专家、教授级的医师,由于缺乏临床辨证及处置疾病的实践经验,待遇很高,名誉很多,病员很少。而有些...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第4期
  • 探享录:北京大学肿瘤医院肺癌治疗360度解读

    ...患者1200余例,并取得良好的疗效。放疗科在治疗设备和治疗技术领域已具备国内一流水平。  科室现有医生、技术员和护士48名,其中主任医师4名、主任技师1名,副主任医师6名,主治医生及主管技师6名。放疗科每年收治近...

    参考资料行业资讯;临床快报;肿瘤相关
  • 我国儿童福利机构儿童康复医学学科建设的现状与发展中若干问题的思考

    【摘要】目的:建立我国儿童福利机构儿童康复医学学科。方法:通过背景和现状分析,认为制约儿童福利机构儿童康复学科发展的主要因素为:一是儿童康复工作的相关政策法规及行业标准不完善;二是缺乏康复医学诊疗特色...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第7期
  • 谈精神科住院医师规范化培训

    ...考取了首都医科大学临床硕士学位研究生,3人破格晋升职称。第二期招收14人,12人通过了毕业论文答辩,他们已成为我院临床业务骨干。  2.加强相关学科基本能力的培训:精神病学是一门实践性十分强的医学专业,5年住院...

    参考资料合作平台;医学论文;预防医学与公共卫生学论文;卫生及医学管理学
  • 临床医学精英教育模式的思考

    ...结构要合理师资队伍结构的合理要从师资的年龄、学历、职称及知识结构上着手,在年龄结构上以老教师为财富,中青年教师为主力军,不断充实和培养新的青年教师;在学历层次上,要力求主干课程的专任教师要有博士学位,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第6期
  • 西藏拉萨地区护理人员资源现状分析

    ...缺的情况(见表1)。  表1拉萨市各医院临床护士技术职称比较(略)  1.2结构不合理拉萨市各大医院40岁以上的护士占40%左右(见表2)。由于西藏的特殊地理环境,加之休假制度的改革以及《护士管理法》的实施,对未获...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第16期;医院管理
  • 北京市社区护士岗位技能考核存在的问题与对策

    ...术操作编制而成。内容为参加考试人员工作单位、学历、职称、工作年限等一般状况;社区护理工作中常用护理操作的开展情况。  1.3调查方式  于2007年12月23~24日对参加社区护士技能考试者发放问卷,被调查者按要求填...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第14期
  • 甘肃省食品药品监督管理局医疗器械经营管理规定

    ...有国家依法认定的与企业经营产品类别相关专业的学历、职称或职业技能证书《经营产品种类与设施设备岗位专业对照表》(附表2)。1、医疗器械零售企业、第二类医疗器械批发企业的负责人应具有中专(含中专,下同)以上...

    词条法规文件;医疗器械
  • 植根龙江医学沃土发扬祖国医药国粹

    ...会理事,黑龙江省针灸学会副会长、中医药学会副会长、康复医学会副会长、医师协会副会长,黑龙江省教学名师、省名中医、中华中医药学会科技之星。  从事专业:中医针灸学、神经内科学。  主治病症:脑病、脊髓病...

    参考资料中医中药;中医文化

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