拼音：jìxiàopíngjià绩效评价指公正客观地对照初期下达的目标看组织各方面、各成员完成工作的绩效，并对此作出客观的评价。绩效评价可以说是目标管理成功与否的关键。如果不能很好地评价绩效，而把对的好的说成错的坏...
词条心理学与精神病学...，对一些未完成项目要查明原因，提出改进意见。5.6建立绩效评价制度预算的考核和绩效评价工作是预算管理的一项重要工作。因此，医疗机构要将预算的执行情况列为各职能部门负责人岗位目标管理与绩效考核的重要内容，要...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第5期...描述。【关键词】医院内部审计;问题;建议;新定位 审计是一种经济监督，为了医院在经营活动中保护好财产物资安全完整，促进国家各项政策、法规落实，促进工作效率的提高和经营目标的实现，内部审计监督就显得非常重要...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第9期...。事实上它超越和涵盖了传统意义上的绩效评估的概念，绩效评价只是绩效管理的一个重要部分，绩效评价将与绩效目标的设定、绩效辅导、绩效反馈和应用一起构成医院绩效管理的全过程［1］。传统的绩效评估办法有时会是...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第7期...科室，按节省金额给予奖励。需要注意的是医院成本核算绩效评价不是简单的资金节约的问题，而在于取得更好的经济效益，达到花钱办更好的事情这效果[2]。 3.5合理配置人力资源严格控制人力成本在医院成本控制中占有突...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...实解决会计信息失真问题，保证会计信息的真实与可靠，是一项艰巨而又复杂的系统工作。从宏观到微观进行综合治理，可采取的决策主要有以下几点。3.1提高单位领导人的会计法规意识单位领导人的指导思想不端正是造成会计...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第9期...织中，领导者是设计师、仆人和教师，领导者的设计工作是一个对组织要素进行整合的过程，他不只是设计组织的结构和组织政策、策略，更重要的是设计组织发展的基本理念。学习型组织有着它不同凡响的作用和意义。它的真...
医药产业医药经济；管理...案的工作部署和要求。五部门负责人在发言中强调，医改是一个世界性难题。我国人口多，人均收入不高，地区差别大等基本国情决定了我国医改的长期性、艰巨性和复杂性。只有通过积极努力的探索和实践，才能建立符合中国...
健康行业资讯；专题；医疗卫生改革...，30年间，新确定了可能导致人类疾病的39种致病原。这是一个不祥的趋势，历史上从未有过，它显然将持续下去。第二，21世纪的独特条件放大了疾病暴发的侵入性和破坏力：如飞机如今每年运载将近20亿乘客；SARS令我们知道，...
医药产业行业资讯；业界动态...生工作者，我们需要接受的新观念就是——道路安全问题是一个涉及多部门的公共卫生问题，包括卫生部门在内的多个部门应该勇于承担责任，开展相关活动，共同促进道路交通安全。首先，我们需要确定的观点是，多数道路交...
词条技术指南