精神科护士长如何管理

...士明白怎样做，而且要让他们明白为什么这样做，并采取护士长晨会提问、护士组长每周科内小讲课、护理部每月全院大讲课等多种形式，及时讲解精神疾病的有关知识，引导她们认识精神疾病的症状、临床表现，掌握精神专科...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第10期

...，应本着公开、公平、公正的原则择优选聘护理部主任、护士长，护士长再根据各科的实际情况聘用科内各级护理人员，充分调动起护理人员的积极性和主动性。　　22科学合理地利用人力资源进一步完善护理专业技术职称评...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第6期

精神科病房的管理及护理

...规律，有兴趣，更加充实。精神障碍患者的组织是在病区护士长的领导下，由专职护士定期召开座谈会，由护士长介绍病房的规章制度、作息制度、吸烟制度以及探视安全管理制度等并及时表扬好人好事。在患者中推选病情稳定...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第1期

...往由于自己的职业而感到自卑，怕女孩子瞧不起他，作为护士长就要关心他们，有机会尽量给予他们工作8小时外的自由空间，让他们多接触、多交往社会。同时，鼓励他们自己要自信，自己要瞧得起自己的职业，用自己的人格...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第2期

...已婚61名。文化程度：中专58名，大专103名，本科24名。由护士长统一发问卷调查表，专人负责收回。采用不记名问卷法进行自评，发放185份，收回183份，收回率98.91％。　　1.2方法采用目前国内常用护士工作压力量表［2］。本量...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第8期

精神科护士压力浅析

...士共同努力维护良好工作环境，相互达到最佳配合。2.1.3护士长根据每位护士具体情况采取弹性排班，在保证科室工作正常运转的前提下，给予最大限度的照顾。根据生物钟理论合理安排夜班，尽力维护护士身心健康。2.14保证基...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第6期

浅谈如何做一名合格的护士长

护士长是医院护理工作的具体组织者和领导者，科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系，随着“以病人为中心”的整体护理模式的开展，为了适应医学科学发展的需要，迫切要求护士长要有良好的心理...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第14期

...及5年以内年轻护士的安全意识和工作责任心教育，要求护士长及带教老师言传身教，将安全护理和工作责任心贯穿在病房管理及临床护理工作之中，促使年轻护士自觉树立“安全第一，安全责任重于泰山的思想观念，不断增...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第24期

...，进行合理的安排1.1建立稳定层次结构稳定的层次结构是护士长管理护士，护士指导护工，老护士指导新护士，军队护士指导非现役及合同制护士。1.2客观评价护士能力合理安排作为科室护理管理者应对每一位护理人员的能力进...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期

精神病院合同制护士的管理

...　　由科室与护理部进一步加强管理，进行综合考评，由护士长及带教老师负责考核理论、技术操作。我院制定的考核手册，根据1个月、3个月、6个月、1年分阶段进行考评，并将考核结果上报护理部。护理部根据科室意见与考...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第16期