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  • 精神科护士的压力及对策

    【摘要】目的:探讨精神护士压力的原因和程度,提出减少精神护士压力的措施与建议。方法:应用精神护士SCL-90各因子分与金华常模作比较。结果:精神护士的强迫症状、人际关系、抑郁、焦虑、敌对、恐惧、偏执等...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第24期
  • 精神科与综合科护士工作压力源调查分析

    ...,精神常处于高度紧张状态,容易使工作热情降低,导致职业倦怠[2]。本文对两组护士压力源的比较,发现如下问题:  3.1护理专业工作方面的问题是精神和综合护士共同的压力源两组比较无显著性差异。但均分较...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第8期
  • 精神科护士的心理健康状况与工作压力源的相关性分析

    ...04,4(2):22-23.  [8]丁莉萍,叶志霞,王汉琴.护士职业倦怠原因分析对策[J].中国实用护理杂志,2004(10A):49-50.作者单位:山东省青岛市麦岛精神病院,山东青岛266071作者:王红霞,赵梅

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第5期
  • 护士职业损伤因素与防护措施

    ...素,会直接影响到护士的心理和工作行为,严重时会导致职业倦怠。由于各种因素,使某些患者、家属对护士工作存在偏见,导致护士与患者之间矛盾激化。在处理护患关系这一环节中,护士往往保持着谨慎的态度,会带有紧张...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2007年第8卷第13期
  • 合理配置山东大学齐鲁医院儿科门诊护理人力资源的SWOT分析及措施

    ...状态,心身长期被压制很容易使护理人员产生厌烦情绪、职业倦怠感[7,8],工作倦怠的研究表明年龄方面:年龄在21~25岁护士的去人格化高于其他年龄段;年龄大于40岁个人成就感高于其他年龄段;不同室方面:情感枯竭...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第11期
  • 优质护理服务下产房护理排班方式的探讨

    ...陆燕珍林小玲等人研究发现[6,7],助产士工作压力职业倦怠等情况与工作强度人员排班有较大关系,而工作压力职业倦怠对助产士的技术发挥工作效果有很大影响。因此,在这样的工作方式下,助产士不容易产生疲...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第1期
  • 项目教学法在中职护理专业技术综合实训中的应用

    ...学生的“四心(爱心、细心、耐心、责任心)和敬业奉献精神;激发学生对临床实习的期盼心理。  2.4制定项目实施方案  2.4.1拟定项目实施时间表包括何时将所选择的病例告知学生,何时制定计划,何时进行项目培训情境...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第4期
  • 关于综合医院建立医务人员心理咨询机构的思考

    ...职业适应.妇女研究论丛,2005;(3):17-19.  8王丽荣.预防职业倦怠-医学生心理健康教育的新课题.中国高等医学教育,2005;(3):5-6.  9江波.心理宣泄悠着点.中国保健营养,2008;(4):75.  10汪萍.SARS治疗一线医务人员心理健康状...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第9期

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