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  • 精神科护士心理健康状况调查分析

    【摘要】  目:了解精神护士心理健康状况,为给予心理支持提供依据。方法:采用抽样问卷调查法,使用症状自评量表对83名精神护士进行调查。结果:精神护士在躯体、强迫、忧郁、焦虑、敌对性等因子统计与常...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第5期
  • 精神科护士心理压力的调查及对策

    【摘要】目探索精神特定环境中护理人员心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)和焦虑自评量表(SAS)对100名精神护士进行问卷调查。结果(1)SCL-90中精神护士各因子分均高于中国成人常模。(2)精神...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第9期
  • 精神病专科医院护理管理工作探讨

    【摘要】我院是一所精神病专医院,始建于1977年4月,现有职工157人,其中,医、药、医技人员96人,护理人员61人(占医务人员38.8%)。我院护理工作随着社会医疗卫生事业发展和医学模式转变,结合专医院特点,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2007年第19卷第1期
  • 精神科家属陪护病房的健康教育模式探讨

    【关键词】精神家属;陪护病房;健康教育精神家属陪护病房改变了传统封闭式治疗模式,为患者提供了一个人性化、家庭化宽松环境,同时陪护家属也参与到患者治疗及护理中来。因此,健康教育在精神家属陪护病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第5期
  • 我院护理管理工作探讨

    【摘要】我院是一所精神病专医院,始建于1977年4月,现有职工157人,其中,医、药、医技人员96人,护理人员61人,占医务人员38.8%。我院护理工作随着社会医疗卫生事业发展和医学模式转变,结合专医院特点,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第6期
  • 中专起点大专毕业护理人员的目标管理及培养思路

    ...护理知识与技能,有较强工作责任心和爱岗敬业精神大专学历护士作为后备护士人选。  2.2外出培训及进修学习首选临床护理工作表现良好,三基考核优秀,多次受到患者表扬者,经护士长推荐给予较多...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第20期
  • 年轻护士长管理能力的培养

    ...态度耐心帮助受挫折者。对表现好经常给予口头表扬等精神鼓励,满足下属受尊重需要。推荐护理人员参选先进工作者、优秀护士,在工作权限内指定小组长、负责护士等。以调动护理人员工作主动性和积极性。(3)要...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第4期
  • 电子喉镜治疗及术前术中护理的临床观察

    ...成功196例(98.9%),失败2例。患者术后主观感觉良好,精神愉快。取得了良好临床效果。结论在应用电子喉镜手术摘除声带息肉与声带小结过程中,给予术前术中护理干预,对手术顺利完成起到重要作用。【关键词】电...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第1期
  • 影响供应室护生实习效果的因素及对策

    ...供应室带教老师必须具备:良好职业道德、高度敬业精神和奉献精神;专业思想稳定;具有丰富专业理论知识和一定带教能力;热爱护理教学,作风严谨,工作认真负责;较强表达能力和交流沟通能力,熟悉和掌握教...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第8期
  • 精神科实习护生的心理分析与对策

    【摘要】近年来,很多护校将精神列为一个实习点,但进入精神实习护生往往对精神专业知识了解不深,重视不够,在临床实习中出现很多心理问题,影响临床带教质量。本文根据精神护生不同实习阶段心理特点,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第14期

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