...护理工作，凡每季度连续获得患者书面表扬10次以上、且科室满意度达98%的护士，授予个人医德医风优秀奖。并根据患者调查问卷评出患者最满意护士，评出星级护士，三星级为最高，同时，我们还与院党办合作，通过多种形式...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第5期...的各项护理工作质控检查合格率，结合护士长绩效考核及科室的工作量、抢救人次、收减支出纯结余、病床使用率、周转率及中医护理操作等7项综合绩效考核标准，进行科学的评定护理工作，评选出先进科室的名次。对调动科...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第8期...校及护理部实习大纲要求，按照目标教学方法的要求制定科室的实习目标，把学习目标贯穿于每一天的工作中，并由临床带教老师每周进行检查，确保每一项专科重点知识过关，护士长不定期进行检查。结果实习护生基础理论及...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2010年第7卷第4期...好办法。今年，护理部推出了“三比三看三评”活动，即科室与科室比，看护理质量，评护理服务安全岗、三查七对警示岗；护士与护士比，看服务水平，评病人最满意护士，病人最不满意护士；自己与自己比，看护理技能提高...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第19期...在97%以上。结论运用PDCA循环实施持续质量改进，增强了科室凝聚力，激发了护理人员参加学习及病房管理的主动性，提高了护士长的管理水平和管理效率，提高了护理质量及患者满意度。【关键词】持续质量改进；护理管理持...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第23期...专学历护士的目标管理 (1)在大专毕业后，在本院的大科室进行轮转，每科学习3个月，出科前写出轮转小结，对所在科室的管理等方面提出自己的见解并且在相应的科室进行小讲课，轮转结束后写出一篇护理论文;(2)承担本院...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第20期...准》等文件，各项考核标准按权重计分。根据考核结果对科室进行奖惩、排序，并作为科室及个人年终评先选优的依据。做到了职责明确、指标清晰、量化评分，动态考核，综合评定，分类计酬，提高医院管理水平，推动医院健...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2012年第12卷第8期【关键词】新组建科室;护理团队建设;护理管理 护理工作是一项充满爱心的专业技术性、服务性强的职业，无论科室处于任何时期，都要达到专业技术性强，服务优质，具有真诚服务及确保护理质量的安全职责。优秀的护理团...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第4期【摘要】目的应用累计扣分制进行科室质量管理，控制护理缺陷，提高护理质量。方法成立科室质控小组，将质量管理内容分工到人，职责明确，按质控员人数建立科室质量检查缺陷登记本，将每月、每周、每天检查的缺陷登记...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第13期...意识教育 使全员有科兴我荣，科辱我耻的意识，力求科室成员间形成团结和谐，协调一致的关系，以增强科室的凝聚力和向心力。 2了解需要、动机、行为与激励的关系 需要产生动机，动机支配行为，行为指向目标...
参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第13期