...从事的工作同自己人生的奋斗目标联系起来，改变员工与医院管理者之间的关系，创造出众人一体的效应。医院应尊重个人愿景并建立共同愿景，强调制度管理的和谐性和群体行为的创造能力，采取“学习+激励”的方式，使员...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第2期...保医院持续健康的发展。本文对以科学发展观为指引加强医院管理作了进一步的思考，重点探讨了医院制度、人员、质量、服务、财务、文化等要素的持续发展问题。【关键词】科学发展观；医院管理；应用经验表明，一个国家...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第6期...小平理论和“三个代表重要思想。理论全面贯彻科学发展观，体现了中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会重大战略任务的现实需要，反映了建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2007年第19卷第12期...科建设中的新特点，掌握新规律，创造更好的新办法作为医院管理的基础工程来抓。通过选拔人才、制定中长远发展规划，在建设有特色学科上面做文章，谋划更好的发展，规划未来，充分发挥科主任和学科带头人在教学医院学...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期【摘要】护理管理是医院管理的重要组成部分，随着护理模式的转变，护理管理也将发生新的改变，那么如何实施科学、有效的管理，改善护理系统的运行状态，提高运行效益，是护理管理研究的重大课题。本文分析了护理管理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第5期...动广大职工提高工作品质，塑造医院良好的形象，是值得医院管理者探讨和研究的问题。【关键词】绩效管理;医院党建工作 党建工作是一项系统工程，是医院整体工作的一个重要组成部分。以改革创新精神全面推进党的建...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第12期...好的社会效益和经济效益。3医院品牌的发展3．1以科学的发展观树立医院的品牌在过去长期的医疗活动中，大多数医院都简单地将医院的品牌建立与发展等同于医疗技术的品牌发展。只注重对医疗技术的改善和提高。引进和应用...
医药产业医药经济；管理【摘要】目的打造医院核心竞争力，扩展医疗市场覆盖面。方法借鉴核心竞争力和平衡计分卡原理，引进医疗市场竞争机制。结果医院核心竞争力要素:人才智慧、知识信息、技能技术、学习创新、协调整合、特色优势、优质服...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第2期【摘要】和谐医院是和谐社会的基本单元之一，和谐文化是构建和谐医院的重要支撑，军队医院和谐是社会主义和谐文化在军队医院全面建设中的具体体现和集中反应。融思想观念、发展理念、理想信念、价值取向、医德医风、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第1期...非但没有降低，反而变得越来越重要。在以人为本的科学发展观的理论前提下，依然有十分重要的参考价值。目前中国的激励体制仍很不完善，效果也不尽人意。我们应该正确理解和应用该理论，对我国社会中保健因素和员工的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国热带医学杂志；2007年第7卷第8期