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  • 浅谈科学发展观在医院管理中的应用

    ...,牢固树立和落实以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观。尤其是卫生改革不断深化、医疗竞争日趋激烈的今天,更要坚持用科学发展观来指导医院的各项工作,以确保医院持续健康的发展。本文对以科学发展观为指引...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第6期
  • 领会科学发展观内涵实现门诊部创新和发展

    【摘要】  科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。机关院校门诊部未来的发展,要结合科学发展观,做到坚持第一要义,创新要有新视角;坚持统筹兼顾,创新要有新手...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第8期
  • 上海市临床医学中心持续发展的对策研究

    ...以应抓紧研究临床医学中心建设的规划,树立和落实科学发展观。一是从机关来讲,要通过调查研究,充分论证,组织专家对中心的数量、结构、布局进行科学论证,正确引导、处理增长和数量和质量、速度和效益的关系,本着...

    参考资料医源资料库;在线期刊;成都医学院学报;2009年第4卷第1期
  • 立足医院内涵建设提升综合竞争能力

    ...。面对新的形势和挑战,大型综合性医院必须坚持以科学发展观为指导,顺应形势、统筹兼顾,医院建设的谋划、运行和管理中充分落实以人为本思想,加强内涵建设,才能实现更好、更快的发展;必须依靠深化改革和创新开...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2009年第7卷第2期
  • 提高护理队伍人文素养促进医院和谐发展

    ...安全目标,《医院评价指南》和《患者安全目标》是科学发展观的核心内容,把对病人服务真正实施人性化的措施,把人文培训、训练的要求落实到护理服务的实际工作中、环节中并进行全面考核量化,使之两者都相互促进。四...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 绩效管理在医院党建工作中的应用

    ...年老院优良传统,坚持以“三个代表重要思想和科学发展观为指导,紧扣医院发展目标和中心工作,围绕构建和谐医院科学发展两大主题,不断完善以绩效评估为基础的激励机制,提高党建工作水平,发挥思想和组织优势...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第12期
  • 医院门诊部建设与管理探讨

    ...门诊建设要体现“以人为本”、“以病人为中心”的科学发展观,建立生物医学-心理服务模式[1],展示医院特有的符合时代特征和现代化医院要求的文化氛围,创造温馨优美舒适的诊疗环境。门诊科室功能设置应以方便病人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医药杂志;2006年第6卷第5期
  • 加强成本控制是建设节约型医院的有效途径

    ...疗运行成本,切实加强成本控制与管理,是医院落实科学发展观,保持可持续发展的关键所。【关键词】成本控制;医院成本管理;节约型医院随着医疗市场竞争的逐渐加剧,医院应积极投身竞争,从自身的成本控制开始,努力...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 军队医院核心竞争力构建的探索

    ...ChinaCorrespondenceto:BinheLing,lijunfmmu@163.com 为全面落实科学发展观,军队医院要坚持以服务伤病员为本,走出一条投入少、消耗低、效益高的可持续发展新路子。为实现这一目的,并且和平年代全面提升军队医院的公共卫生事业...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期
  • 浅谈医院的特色发展

    ...,寻求新的增长点保,是一种滞后的观点,不符合科学发展观。医院试图保持某个领域的领先地位,一定不是被动地“保”,一定是积极地去寻求发展、谋求更新,去挖掘新的增长点,唯有这样才能为原来的特色科室或特色...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第9期

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