ISO9000:2000版标准重视目标管理思想 目标管理，是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。它是根据注重结果的思想，先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根...
参考资料医源资料库；食品质量管理体系；ISO质量体系【摘要】目标成本法是一种战略性利润与成本管理工具。单个企业内部的目标成本规划、经市场驱动的目标成本规划、产品层次的目标成本规划和组件层次的目标成本规划，将来自于市场的成本压力沿着供应链向上游传递。非盈...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第6期拼音：mùbiāoguǎnlǐfǎ英文：ManagementbyObjectives目标管理法这是由美国管理学家德鲁克（P.F.Drucker）于1954年提出的，其全名为ManagementbyObjectives。目标管理认为，目标是人类行为的重要成分，它为动机提供基础和对行为进行指导。概...
词条心理学与精神病学【摘要】目的研究护士的个人成就目标定向，以探索不同地区的未婚和已婚护士的成就目标的差别。方法对城市和农村医院437名护士进行问卷调查。结果城市与农村护士关于个人成就目标的情况大体相近；已婚与未婚护士在个人...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第18期拼音：mùbiāokǎopíng目标考评是目标管理的重要环节，其基本目的是检验目标成果、考核管理绩效、改进领导工作和促进下级向更高的目标奋斗。目标考评注意事项：在目标考评过程中主要应意以下几个问题：（一）正确制定考...
词条心理学与精神病学...关键词】成就；定向(心理学)；对比研究；学生 成就目标是指成就行为的目的，具有认知（如对于情景的认识、成败归因）、情感（如焦虑）和行为（如学习策略、任务选择和学业）特征［1］。成就目标定向就是成就行为的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国学校卫生；2009年第29卷第1期...展，因此，“科教兴院”成了医院发展的龙头。医院综合目标管理责任制是综合性、全面性的目标管理,同时由于卫生工作最终目的是一切为了保障人民的健康，因此，它的重点必须是医护药、科教研。在此，重点谈一下我院实...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2006年第6卷第21期【摘要】外科技能目标是应试教育向素质教育的转变，联系学校实际进行技能目标教学，采取合理利用时间，提高感性认识，实行互教互学，加强模拟训练，适时进行抽查;最后不断完善的办法提高学生的实际操作能力，培养实...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学实践杂志；2005年第4卷第5期；医学教育【摘要】目标管理应用于医护管理中有助于激发护理人员的开拓创新及积极向上精神，有利于护理质量控制。“激励”能有效调动护理人员的工作积极性、发挥个人潜力、自觉为实现组织目标而奋斗。合理目标的制定是产生激励...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国热带医学杂志；2008年第8卷第6期医药企业要获得长足、可持续发展，必须要实现销售目标、社会目标、文化目标、行业标准目标、企业人职业化目标。任何营销组织的营销行为都为实现一定目的。医药保健品营销坚持一个中心，保持两个务必，实践三个代表，...
医药产业医药经济；营销