摘要：民营医疗机构虽然能缓解医疗保健领域的供需矛盾，但如何规范其医疗执业行为是卫生行政部门面临的新问题。本文旨在分析上海市某区52家民营医疗机构监管现况，发现民营医疗机构存在依法行医意识淡薄、追求利益过...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第2期摘要：为了解宜昌市民营医院的现状，笔者通过对宜昌市城区8所民营医院的人员资质、执业范围、医疗广告、传染病疫情报告、消毒隔离、放射防护及医疗质量等方面检查情况的分析，发现部分民营医院受经济利益驱动，存在...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第6期【摘要】通过分析本市民营医院临床检验工作存在的问题，探讨提高检验质量的方法。认为:小规模民营医院有其自身的特点，同时它的临床检验工作有待完善。对策:除了从管理上应重视检验工作，加强人才的培养、管理和使用...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第1期【摘要】通过对上海某区29家民营医疗机构深入调查，发现了工作制度未成体系且执行不力、人员管理存在疏漏、医疗文书管理存在不足、违规发布医疗广告等问题。分析原因主要有缺乏现代管理理念、人员流动性过大、利益驱...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第1期【摘要】近年来，民营医院如雨后春笋，迅速发展扩大，同时民营医院的特殊性给护理管理带来了一定的难度。由于诸多方面的原因，存在各种护理安全隐患。如何较好地解决这一现状，本文从护理管理及护士本身两方面进行了...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第10期...2］。1.3公益性与有偿性由于医院是社会福利事业单位（民营医院除外），医疗卫生工作是社会文明的一个标志，信息工作有责任面向社会、面向大众服务。同时，医院是经营性单位，在市场经济环境下，追求经济效益是目标之...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第6期...在日益激烈的医疗市场竞争中，人力资源问题一直是许多民营医院发展的瓶颈。民营医院需拓宽渠道、广纳人才，加快人才培养，重视人才储备，营造为贤是举的良好氛围，建立长效管理机制，为医院的可持续健康发展奠定坚实...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第10期...几何倍率。网络搜索见，太原市共有147家国营医院，21家民营医院。据不完全统计，截至目前，国营医院有8家开设了体检中心，包括山西医科大学第一医院体检中心、山西医科大学第二医院体检中心、山西医科大学第三医院体检...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第9期...驻地医疗机构增建、扩建，社区卫生服务体系逐步完善，民营医疗机构的加入，加剧了同业竞争，分流了部分病源，同时，民营医疗机构人才引进政策灵活，分配机制多样，促进了特色学科建设的稳定性。2对策 2.1转变学科...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第6期...位质量管理，从而使质量管理提高到医院发展战略。由于民营医院的社会和经济效益，最终要通过医疗质量体现出来，所以，加强医疗质量管理，提高医疗质量，是民营医院可持续发展的首要任务。1新形式下提高医疗质量，首...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2008年第9卷第4期