...竞争中，最关键和最根本的是人才的竞争，只有牢固树立人力资源是第一资源、是最宝贵资源的观念，重视人力资源管理，才能使医院得到发展，员工获得满意。本文从现阶段医院人力资源管理现状、深化现代医院人力资源管理...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期...这三个产业发展的争议与争论，就国家的政策开放程度、人力资源的组织、市场资源的占有、投资基本规模的要求、消费者对服务以及产品质量需求的不断提升，市场的饱和程度以及健康消费理念等都为进入这个产业提出了种种...
医药产业医药经济；专栏