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  • 阿斯利康:榜样的力量

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    医药产业医药经济;企业观察
  • 西安杨森副总裁谷里虹:23年再造20个西安杨森

    ...主称号。强生要求全世界领导者身体力行,体现信条价值观,以客户为核心,推动创新,为公司培养多元化人才。这个领导力培养不仅针对主管,也包括每一位员工。我们每年给员工提供平均100小时培训,包括技术培...

    医药产业医药经济;人物

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