【摘要】护理工作是医院医疗工作的基础，而护士长又是护理管理的关键，护理质量的好坏，在很大程度上取决于护士长的管理理论水平的高低和管理能力的发挥。就当前的医疗形式护士长要适应新时期的管理模式，护士长的管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2008年第5卷第8期...列全院榜首，前后有8名护士选拔到不同的工作岗位担任护士长，推动全院护理工作上了一个新台阶。 2.4培养年轻护士的综合能力 ①处理问题的能力。针对年轻护士处理问题能力差的特点，实行一带一的传帮带做法，给...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2006年第21卷第3期【关键词】护士长管理思路护士长是临床一线最基层的管理者，护士长的管理最终是对人的管理。如何有效发挥全体护理人员的聪明才智，充分调动每位护理人员的积极性，关系到护理质量优劣程度。在护理工作朝着从治疗向预...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第14期...年来，医院非常重视这一环节的管理，主要从改革和加强护士长夜查房制度入手，协助总值班人员工作，重点发挥其督导、检查、约束作用。特别近年来院领导赋予护士长夜查房一些新的任务，使她们不仅在护理管理方面，还在...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2004年第1卷第5期...建设。如组织召开活动启动大会进行积极发动，示范病房护士长在大会上做倡议发言，在醒目的位置悬挂明显的示范牌，公示服务项目及服务监督方式等，积极营造优质护理服务氛围，同时要坚定环节管理者的信心，注重环节管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第11期...，进行合理的安排1.1建立稳定层次结构稳定的层次结构是护士长管理护士，护士指导护工，老护士指导新护士，军队护士指导非现役及合同制护士。1.2客观评价护士能力合理安排作为科室护理管理者应对每一位护理人员的能力进...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第7期...答提出的问题。热退期间讲解疾病、服药、饮食等知识。护士长每天带领全体护士到床边亲切问候，利用肢体语言给予精神安慰。患者康复出院时写下了深情的留言“你们这就像家一样，你们就是我的女儿。例如2004年5月科室...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第19期...一直采取组长带班制，这四个组长都是能力强，沟通好，护士长不在岗时代替处理各种问题的优秀护士，他们所上的班是急诊科最重要的急诊分诊岗位，为了发挥他们的积极性，每位组长每月奖励200元，共支出800元。 2具体...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第12期...多个专科、共用一套护士的科室布局模式，病区科主任、护士长实行双配置，极大地调动了职工的工作积极性。1.2选人用人机制创新卫生服务行业的不断发展，以及入世后公立医院与外资和私营医院之间竞争的加剧，导致人才的...
参考资料医源资料库；在线期刊；成都医学院学报；2008年第3卷第4期...领导的带动下，医院职能科室管理干部、临床科室主任、护士长也积极利用业余时间参加各种学习，提高学历水平和扩展知识面，使干部成为既懂管理又懂业务和善于经营的能手。通过创建学习型医院，既能提高全体员工整体素...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第4期