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  • 关键业绩指标法在医院员工绩效评价中的应用

    ...学,无法适应医院的特色。本文将常用于企业的关键业绩指标法引入医院员工的绩效评价中,谋求建立一种科学、合理的绩效评价制度,在对关键业绩指标法进行简单介绍的基础上,详细介绍了医院关键业绩指标的建立,对医院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第5期
  • 浅谈医院统计指标与指标体系

    医院统计指标指标体系是由于统计和评价工作的需要,经过相当长而复杂的发展过程,经历了具体的单项指标、复合指标指标体系等阶段。  1单项统计指标  医院统计单项指标是随着医院的出现而产生的,随着医院的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2005年第5卷第8期
  • 绩效评价指标在医院薪酬分配应用中的理论探讨

    ...段之一,是医院管理中的一个关键环节。在制定绩效评估指标体系时,指标的选择、指标权重的确定、指标的标准化是决定指标体系是否科学、可行的3个关键环节。医院薪酬分配方案的制定应依据以上原则,立足真实的统计报...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第1期
  • 基于形神一体观的疾病疗效评价指标研究思路探讨

    【摘要】以形神一体观理论为指导,探讨疾病疗效评价指标的研究思路,认为研究思路为,首先从中医理论上阐明形神内涵,筛选符合形神内涵的预疗效指标体系,进行指标规范化及量化处理,然后进行初步临床验证,指标融合...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代中医学杂志;2008年第4卷第1期
  • 医院绩效评估关键指标体系的探索

    ...管理又能提升医院运营效益的绩效评估方法。阐述了关键指标的形成过程及科学的、合理的、公正的绩效评价体系的内容。【关键词】绩效评估;关键指标;体系随着我国卫生事业的发展及医疗改革的深入,各类医院正面临前所未...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第3期
  • 军队临床医学院重点学科建设评价指标体系的构建

    ...建立一套科学、实用的军队临床医学院重点学科建设评价指标体系和评价方法,实现对军队临床医学院重点学科建设质量和水平的准确评价和有效管理,以保障其健康发展。方法应用头脑风暴法确定指标,专家排序法确定各级指...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第12期
  • 自然科学基金重点项目结题评价指标体系的研究

    ...况,建立了一套自然科学基金生命科学重点项目结题评价指标体系,旨在对重点项目完成质量做出较为科学、全面的客观评价。  关键词自然科学基金重点项目指标体系  Researchonevaluationindexsystemofsummarizedkeysubjectsofnaturalscienc...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第3期
  • 医院绩效评价指标体系的设计与研究

    ...院绩效管理系统中的一项核心工作。  关键词医院绩效指标体系评价设计  医院绩效管理主要是指对医院、科室和部门以及员工,通过制定目标和考核标准、组织实施、严格考核、奖惩兑现,最终达到既定目标的一系列活动...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 新时期医院综合效益评价指标体系构建初探

    【摘要】本文在深入分析现有医院综合效益评价指标体系的基础上,提出了构建新时期医院综合效益评价指标体系的构建原则、步骤和设想,并初步构建了新时期医院综合效益评价指标体系框架。   【关键词】医院综合效益...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第12期
  • 我国护理质量评价指标及控制中存在的主要问题

    【摘要】笔者对国内目前所使用的护理质量评价指标进行了分析,认为主要存在几方面问题:一是现行指标与护理质量指标概念与设计原则之间存在差距;二是现行评价护理质量的指标未形成完整的体系;三是现行指标在科学、客...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第12期

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