...的专业技术职务聘任制中对聘任护师以上专业技术职务的岗位设置及配备的比例规定及上海市卫生局关于护士分级的准入标准、能力标准、各级别护士岗位工作内容，同时结合院内对ICU护士上一年综合评分、人事处及相关护理管...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第18期...。并充分考虑发展趋势，减员增效，增强医院活力。 岗位设置要坚持按需设岗、精简高效的原则，充分考虑社会的需求、单位的发展、人才结构和人才培养等多种因素。可根据需要，确定一部分重点发展的岗位。要明确岗位...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第9期...薄弱环节、容易发生问题环节的质量控制措施;明确科室岗位设置和岗位职责;合理调配科室人力、物力资源;在建立科室内部封闭的质量控制和质量改进措施的前提下，与质量管理部门和协作科室协商明确“接口”部位的职责与分...
参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第9期；综述...上待遇不变。（2）职能部门工作人员（医疗管理部门、护理部除外），保留原专业技术资格，不聘任卫生专业技术职务。仍在临床科室从事专业技术工作并有一定临床工作时者，由所在科室聘任专业技术职务。（3）聘任标准的...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第1期...查结果互认。(责任单位：市卫生计生委) 3.加快康复护理服务体系建设。加快建立综合医院(含中医医院)、康复护理专科医院、基层医疗机构分工合作、有序衔接的多元化康复护理体系。鼓励社会力量举办康复护理机构；鼓励...
参考资料医药经济；生物技术；技术要闻...放射源，不得徒手操作；对接受敷贴治疗的患者采取安全护理，防止放射源被患者带走或丢失；（三）在实施永久性籽粒插植治疗时，放射诊疗工作人员应随时清点所使用的放射性籽粒，防止在操作过程中遗失；放射性籽粒植入...
参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；医疗卫生类...治疗处置、特殊材料、放射、手术、化验、麻醉、输血、护理、床位、挂号、其他收入等。要做好收入的内部控制［1］：一是保证收入的合理、合法性，每一项收费物价部门都有明确的规定，严格执行国家规定的收费标准，使...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第1期...院的收费人员利用医院信息系统设计方面的漏洞和不相容岗位设置不齐备、退费分级审批流程不严格等内部控制方面缺陷，通过虚假退费套取现金，贪污公款，给医院造成较大的损失。此类问题不只在一个医院发生过。为了避免...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第9期...放射源，不得徒手操作；对接受敷贴治疗的患者采取安全护理，防止放射源被患者带走或丢失；（三）在实施永久性籽粒插植治疗时，放射诊疗工作人员应随时清点所使用的放射性籽粒，防止在操作过程中遗失；放射性籽粒植入...
参考资料医源资料库；医药卫生法规大全；医疗卫生类...发展，该系统基本实现对全院行政、财务、预防、医疗、护理、药品、后勤等的全程自动化管理，已成为医院各种信息资料的核心。我院从2003年初启动医院信息化建设工程，经过5年多的运行，不论从经济效益还是社会效益均取...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第11期