护理礼仪培训及体会

【摘要】目的进行规范化服务礼仪培训，提高护理服务质量。方法结合护理实际情况，通过理论讲座、礼仪训练对护理人员培训，规范服务礼仪。结果提高了护理人员审美修养和整体素质，赢得了患者的信任及尊重。结论把护士...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第22期

门诊导医岗位培训经验及体会

...对性的培训，提高了门诊导医的整体素质，使医院的门诊护理服务上了一个新台阶。　　1培训对象　　临床工作满2年，具备一定临床经验，善于沟通交流，经科室推荐及审核组面试，拟承担导医任务的护理人员。　　2培训方法...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第5期

我院自2000年招聘合同护士以来，护理部针对合同护士的特点，以护理部培训与科室培训相结合，进行严格的规范化培训，为合同护士的成长创造了有利的条件，取得了较好的效果。　　1方法及内容　　1.1护理部培训　　1.1.1岗...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第7期

...训，因为他是一个窗口形象，是给人的第一印象。　　2.2礼仪培训我们通过礼仪培训来训练护士的站、立、行和说话的语气语调，从而来提升护士的亲和力，谈吐举止，经常组织相邻医院交流学习，得到了很明显的效果。2010年1&...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第2期

急诊护士的培训与体会

...。　　1急诊护士应具备的素质　　1.1扎实的医学知识和护理技能　　急诊科具有急、险、重的特点，作为医院首诊护士，必须具备扎实的医学知识和护理技能，才能迅速的判断病情，才能更好地配合医生的抢救，优良的业务素...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2009年第9卷第10期

...制定了评比活动安排。　　1.2实施阶段　　1.2.1组织护士礼仪培训，重塑护士形象　　结合现行护理工作特点，护理部通过外请专家组织2次护士文化礼仪专题讲座，并对全院护士进行严格的形体训练，推荐下发一本礼仪书，收看...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第2期

儿科聘用护士培训体会

...为对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。7培养团队意识只有团结协作，才能提高工作效率，而每一个护士都有自己的人生观、价值观，还存在工作经验，能力差异，作为...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第7期

开展礼仪服务的做法和体会

...笑、温馨、主动、规范”服务更加深入人心，我院将门诊护理组作为试点，要求在3个月内使门诊护理形象上一个台阶。3月初进行了思想动员，护理部主任亲临主持，提出要用“五把金钥匙”打开心灵之门。（1）推出最佳的自身...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第4期

...儿游泳等技术及健康教育内容，并组织培训考核。(4)护士礼仪培训，内容包括礼仪、形体、文化修养、心理调整、人际交往、护理美学等几个方面。具体内容：日常礼仪包括招呼用语、交谈礼仪、仪表要求、用餐礼仪等;正确姿...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第8期

...方法。　　【关键词】岗位培训；新护士；综合素质我院护理部通过护士岗位培训，使新护士的执业素质有了一个快速的提高，使新护士队伍迅速成长为一个有修养、有素质、有能力、能战斗的集体，为我院护理事业的稳步快速...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第1期