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  • 急诊科新护士综合素质规范化培训的探讨

    ...医院护士在职培训近年来,我院处于快速发展时期,随着护理人员流动性的增大及年轻护士的不断加入,使急诊科各项护理工作存在许多不安全因素。虽然护理部对新护士进行了全面的岗前培训,但是,由于急诊工作的复杂性、...

    参考资料医源资料库;在线期刊;齐鲁医学杂志;2009年第24卷第1期
  • 急诊科新进护理人员辅导方法探讨

    【摘要】目的探讨急诊科新进护理人员的辅导方法。方法制定急诊科新进护理人员辅导手册,针对理论知识、专业技能、工作能力、适应能力、沟通协调能力、应急意识等方面,采取岗前培训及临床实务训练相结合;配合临床辅...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第18期
  • ISO9000标准在急诊科护理中的应用

    ...的经验,制定出大家公认的管理标准,与我国实施的整体护理理念相吻合,以患者为关注焦点,实现医疗质量、效率管理为核心质量管理理念,强调过程管理与持续改进,这一指导思想对推动我院急诊科护理管理工作,提高环节...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第20期
  • 急诊新护士培训初探

    ...急救能力  近几年来,本院处于快速发展的时期,急诊护理队伍也在不断壮大中,随着新毕业护士的加入,急诊各项护理工作存在许多不安全的因素。虽然护理部对新招聘的护士进行了全面系统的岗前培训,但由于急诊工作的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第4期
  • 新时期护理纠纷原因分析及对策

    【关键词】护理纠纷;防范;护理安全近年来,随着医院管理年活动的不断深入,我们狠抓了安全护理管理措施,护理人员的安全意识和操作技能有了很大提高,以病人为中心的护理服务有了极大的改善,护理差错与纠纷逐年减少,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第4期
  • 急诊科实习护士存在的问题及改进带教方法的体会

    ...疾病特点的全能护士,而急诊实习护士由于急救经验少、护理技能差,加之老师带教方法不当,因而急救经验不足,不能较快进入抢救角色以分担抢救任务。为使实习护士缩短带教周期,增强带教效果,尽快适应急诊工作,我们...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2006年第4卷第12期
  • 疗养院实施应急预案演练提高应急能力

    ...致严重后果。【关键词】疗养院;急救应急预案;预案演练;护理质量应急预案是针对可能发生的重大事故或灾害,为保证迅速、有效地展开应急与救援行动,降低事故损失而预先制定的计划或方案。它的制定对医疗护理安全尤为重...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第3期
  • PDCA管理循环模式在社区护理管理中的应用

    ...行管理循环。本文根据PDCA管理循环模式制定计划,建立护理管理质量管理体系,实施护理关键流程管理,定期对护理安全质量、服务质量、业务技术质量进行检查,发现问题及时改进,完善质量安全管理机制,增进PDCA下一次循...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第6期
  • 一级医院护理现状及对策

    【关键词】护理;管理;一级医院目前,医院管理年活动不断深入,新型农村合作医疗的全面推行和城镇居民基本医疗保险的实施,给一度陷入困境的一级医院注入了活力,人民群众看病难、看病贵在一定程度上得到了缓解,为...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第7期
  • 浅谈规范院前急救流程质量标准便于急救质量管理

    ...断提高。方法确定各环节质量要求。结果自确立标准后,护理管理以标准为准则,在管理过程中对各环节按标准进行质量控制,针对薄弱环节进行整顿,对达到标准的给予肯定。提高了院前急救的工作质量。结论规范院前急救流...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第10期

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