找到5条结果,用时0.18s
  • 护士长应具备的管理能力

    ...访中。避免和减少护理纠纷发生,提高护理质量和服务满意度[10]。  4强化护理服务质量管理  4.1以人为本服务意识现代护理管理顺应管理科学发展趋势,坚持以人为本,重视开发和利用资源,实行更符合人特点和人性...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2006年第6卷第4期
  • 加强二级医院内涵建设为建设社会主义新农村服务

    ...渐凸现出来。员工服务意识显著提升,老百姓口碑好转,满意度逐年增高。市卫生局全市109家二三级综合性医院就诊患者现场进行万人问卷调查并进行位次排序,从2003年第105位,上升到2006年第30位。首次荣获2005~2006年度上海...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第6期
  • 感悟香港医院的全人关顾护理

    ...站式服务,削减繁琐中间环节,降低成本,提高病人满意度。(2)进行组织结构重组。因为组织服务流程变化,必然带来组织结构改造。而且随着社会发展、疾病谱变化和就医模式转变,医院也必须适时地调整...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第4期
  • 人文教育弱化引发的医疗缺陷分析

    ...方面给患者以人性化服务,提高患者及家属认同度和满意度。同时,在日常医疗管理工作中,应注重医务人员情商训练,增强医务人员适应社会能力,养成豁达开朗性格,努力营造一种和谐社会人际关系。4结...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2007年第7卷第10期
  • 民营医院人力资源管理存在的问题及对策——基于南阳天山妇科医院管理模式研究

    ...及通过员工行为和心理分析来确定其生产力和工作满意影响,从而使人力资源管理理论更加关注员工安全健康。人力资源管理主要职责就是为满足组织经营目标需要而选拔、培养、配置最合适人力资源,并充...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期

相关搜索: