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  • 激励理论在护理管理中的应用

    护理管理者要调动护士的积极性,就要采取科学的管理方法,才可以收到事半功倍的效果,而激励理论就是很好的科学方法。激励对于人的行为起着至关重要的作用,是一切内心要争取实现较好条件,包括希望、愿望等所产生的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第18期
  • 精神科护士开展护理科研的难点与对策

    ...以观察,加之病人实施时,往往是隐密或突发的,给安全护理带来了一定的难度,甚至可能因突发事件的后果给医院或医护人员带来不必要的医疗纠纷,因此,安全护理成为精神科护理的主要工作。1.2治疗护理精神病人往往无自...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华实用医药杂志;2004年第4卷第5期;医院管理
  • 系统化模式病房质量管理

    ...式病房的标准,对病区进行了全面、规范化管理,使病区护理质量达到了较高的水平。  1 坚持质量意识教育,提高人员素质  我们始终把“始于教育,终于教育”作为全面推行质量管理的基本点,在加强质量意识中,注...

    参考资料合作平台;医学论文;临床医学与专科论文;康复及理疗医学
  • 基层医院护理现状分析

    护理工作每一个环节不同程度地影响患者的生命质量。但是,目前基层医院护理体系无论从观念、管理、教育和临床工作上都存在一定的缺陷、不足,甚至混乱。护理专业的发展远远滞后于医疗专业。护理领域存在的不足有:护...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第19期
  • 护理管理坚持“以患者为中心”的实践与体会

    【摘要】护理作为一门独立学科,在21世纪的今天,越来越显示出不可估量的作用。我院护理工作立足于以患者为中心的管理模式,转变护理理念,开展整体护理;强化护理理念,实施动态管理;丰富护理理念,规范病房管理;...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第6期
  • 强化激励机制的目标管理在医护管理中的作用

    【摘要】目标管理应用于医护管理中有助于激发护理人员的开拓创新及积极向上精神,有利于护理质量控制。“激励”能有效调动护理人员的工作积极性、发挥个人潜力、自觉为实现组织目标而奋斗。合理目标的制定是产生激励...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国热带医学杂志;2008年第8卷第6期
  • 护理部如何加强护理质量管理

    【摘要】护理质量管理是医院医疗质量管理的重要组成部分,是衡量医疗服务水平的重要指标,是护理管理工作的核心,护理质量的优劣直接影响医疗质量和医疗安全,护士的言行举止将对护理质量有直接影响。因此在整个医疗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华中西医杂志;2007年第8卷第1期
  • 从根本要求出发履行职责改革创新

    ...发现、有所发明、有所创造、有所前进。作为疗养院负责护理工作机关部门,我们能够根据疗养院党委争创全军一流疗养院的奋斗目标,结合疗养院护理服务任务,坚持与时俱进,改革僵化的卫生员聘用制度,实现资源优化,提...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第11期
  • 新疆北屯农十师医院(836000)左蔷姚桂莲新疆北屯农十师182团医院(836299)李眷燕护理文化建设在民族地区医院的尝试

    护理文化是医院文化的重要组成部分,是护理组织在特定的护理环境下,逐渐形成的共同价值观、基本信念、行为准则以及与之相适应的制度载体的总和。我院是地处西北边陲少数民族地区的一所具有260张床位的二级甲等综合性...

    参考资料合作平台;医学论文;中西医结合论文;中医中药
  • 以人为本的护理服务与专科护理发展的相关性

    【摘要】目的将以人为本的护理理念及行为规范、护理服务流程,有计划、有目的、有步骤地纳入到护理管理中,指导护士进行以人为本的护理实践。方法(1)转变以人为本的护理理念,形成以人为本的护理服务行为。(2)规...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第19期

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