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  • 关于医院如何建立静脉药物配置中心的探讨

    ...配制好再供应临床显然不合理,应由药师或经专业培训护理人员在清洁病房临用前配制。  2.2PIVAS软件建设医院领导应重视PIVAS软件和硬件建设。PIVAS硬件建设投资大,但相对比较容易,而软件建设则是长期,需...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第9期
  • 浅谈静脉药物配置中心的药护关系

    ...计操作环境下,由受过专业培训药学技术人员(包括护理人员),严格按照操作程序进行全肠外营养(TPN),细胞毒性药物和抗菌药物配置,为临床提供安全,有效静脉药物治疗服务,是现代医院药学工作重要内容。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2008年第5卷第17期
  • 个性化护理模式中护士分层次管理的体会

    【摘要】目通过对护理人员进行分层次分组管理,合理利用现有人力资源,提高护理质量。方法将病区护士按1∶3∶9~12比例配置(护士长1人—责任护士3人—护士9~12人),以分三组形式与医生同步分管病人,实施护士长、...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第2期
  • 中医整体护理病历书写存在的问题及对策

    【摘要】护理记录是护士针对护理对象进行一系列护理活动真实反映,是衡量护理质量重要医疗文件。护理记录质量不仅反映护士个人业务水平,同时也反映医院整体护理水平。护理管理者应充分利用持续质量改进方法...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第19期
  • 扎鲁特旗人民医院开展优质护理服务的实践体会

    【摘要】为了落实《卫生部加强医院临床护理及深化“优质护理服务示范工程”活动有关工作通知》精神,扎鲁特旗人民医院通过全员层层动员、全院参与,结合医院实际制定完善实施方案,在提高护理人员积极性、建立试点...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第24期
  • 合理使用护理人力资源管理探讨

    ...使用方面层次不明确,人力结构配置不合理,承担较多非护理工作等方面护理人力资源现状,应结合实际情况和现代护理理论与全面开展优质护理服务,有效合理地使用有限人力资源,最大限度地提高护理工作效率,保证...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第12期
  • 业务流程再造理论在医院管理中的应用与探讨

    ...重组等。可以说,BPR理论已渗透到门急诊、住院、手术、护理、后勤保障、物资采购、药品供应链管理、信息化管理等几乎所有医院管理领域,得到了医院管理学术界充分关注和一线管理者强烈认同。那么,如何系统地运用...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第5期
  • 尽职履责,扎实推进优质护理服务示范工程

    【关键词】优质;护理;服务 本院外一科作为示范病区开展优质护理服务示范工程活动已经近6个月了,在“优质护理服务活动中,从转变工作观念、改善服务环境、健全规章制度、突出人性化服务、加强基础护理、规范服务...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第3期
  • 加强供应室管理控制医院感染

    ...。  1健全领导管理体制  我院消毒供应室由分管护理副院长直接领导,由护理部及院内感染科进行业务指导及监督检查工作。科内配有一名质量监督员和一名院内感染小组成员,协助护士长搞好各种医疗用品质量检...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第13期
  • 浅谈社区的护理管理

    【摘要】本文对如何做好社区卫生服务及护理管理作了一个综合描述,阐述了近几年来我们应对社区护理上遇到人员编制问题、以及怎样进行质量管理。【关键词】社区护理护理管理随着我国人口老龄化以及医疗保...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第12期

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