护理人员培训模式

...改良后新培训模式，对培训模式改良前后52名在职护士的护理操作考核成绩进行对比，同时测评52名在职护士对改良后新培训模式的认可度。结果通过采取改良后的新培训模式，在职护士的操作考核成绩明显提高(P<0.01，P<0.05)，护...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第7期

【摘要】目的探讨无陪护护理模式在老年干部病房的应用。方法在常规护理的基础上，融合生活护理、心理护理、专科护理、康复护理，促进老年干部患者早日康复。结果老年干部患者住院期间心情更加愉悦，更能配合医护人员...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第17期

...中高年资护士综合素质的培训管理方法及效果。方法运用护理程序的方法对中高年资护士实施个体化培训管理，是一种合作互动的过程，它以问题为基础，结合培训对象的实际需要，与培训对象一起找出工作中存在问题，围绕问...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第15期

【摘要】计算机网络系统在医院临床应用以来，护理工作模式发生了根本变化，护理工作由传统手工模式转到由计算机自动处理，对临床护士的责任心和业务素质提出了更高的要求，在此针对如何在网络模式下做好护理工作，提...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第11期

【关键词】医生;培训;护士;突发应急事件　　护理人员的成长具有实践性和晚熟性的特点,要通过不断的实践和培训才能掌握、积累、提高[1]，而随着医疗需求的不断增加，对重症患者观察、抢救能力的要求也较高。因此，护士...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第20期

【摘要】提高护理人力资源管理效果，提升护理队伍整体素质，从而进一步改善和提高护理质量，真正做到使病人和病人家属满意。将工作激励有步骤、有计划地融入日常的护理人员管理工作之中，建立并实施护士和护士长工作...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期

...】介绍手术室新护士岗前培训模式及方法，供从事手术室护理管理和护理培训的人员探讨及参考。【关键词】手术室;岗前培训岗前培训工作是确保护理质量和患者安全的重要措施，体现了护士自身价值和护理专业的科学性、严...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第6期

...，由经验丰富的临床护士来管理患者是最理想的选择。4人员培训4.1护理技能培训作为模式病房的护士应在机械通气和脱机方面具有丰富的经验和较高的应急能力。对未来模式病房护士的培训可以从几个方面进行实施:（1）有专门...

参考资料合作平台；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2004年第2卷第7B期

【关键词】培训;考核;实践随着护理学科的发展，护理工作的职业功能不断扩展，对护理工作提出了更高、更深入的要求，对护士的知识和技能提出了更严峻的考验。护理人员在以病人为中心的临床工作中承担多种角色，这就要...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第13期

【摘要】目的探讨武警部队护理人员创伤救护知识培训的意义和结果。方法随机抽取护士对照组157名、观察组162名进行创伤救护知识问卷调查。结果培训后观察组创伤救护知识掌握程度（平均得分23.3分）明显优于培训前对照组...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第7期