...的管理 1.1成立三级护理绩效考核小组(1)护理部-科室护士长-科室考核小组，护理部及科室护士长负责制定绩效量化考评表，培训、检查、指导、协调、收集反馈信息、评价考核效果。(2)科室护士绩效考核小组：由护士长及护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期...制度扣。 1.3护士绩效的管理科室成立绩效考核小组由护士长、护理骨干2～4人组成，严格按照考核标准，负责做好每位护士的绩效考核工作，切实做到客观、公正、公平。 2绩效管理和激励机制的体会 2.1公开性考核标...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第7期...育、护理科研、病人满意度等进行了探讨。赵宇锋等[3]对护士长的考核内容包括程序管理、质量管理、业务能力、物资设备、人员培训、会议查房等进行了总结。钟华荪等[4]对护士长考核内容包括分析与判断能力、领导能力、观...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2011年第11卷第7期...，进行全科人员全方面，系统考核。采用护士每日自评，护士长随机抽查及月终最后总评，并及时反馈考核结果。结果与结论绩效考核提高了护理质量，调动了护士工作积极性和主动性，提高了病人、手术医生对手术室工作的满...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第19期【关键词】护士长绩效管理1992年，罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿在《哈佛商业评论》上发表了《综合计分卡——提高绩效的衡量方法》，首次提出了以一组由财务、顾客、企业内部流程及学习与成长等四项指标组...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第6期...法介绍如下： 2做法 2.1院里统一制定病区主任、护士长的系数确立医护差距；医护分块；护士长不再参与护理队伍的绩效分配。 2.2护理队伍根据工龄、职称、岗位、确定的个人系数根据质量考核、三基考核等上浮或...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第4期...工作，对各科每年的各项护理工作质控检查合格率，结合护士长绩效考核及科室的工作量、抢救人次、收减支出纯结余、病床使用率、周转率及中医护理操作等7项综合绩效考核标准，进行科学的评定护理工作，评选出先进科室...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第8期...观性、常规性、可操作性、发展性的原则，制定护理部、护士长至护士的绩效考评标准。强调考评指导思想与医院文化一致，真实反映各岗位工作职责内容，注重关键点的指标，考评项目尽量简明、精炼。为保证考评程序化、标...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第24期...的提高。为护理提供了培训信息，有利于加强服务意识及护士长的管理能力。【关键词】护士；提高；护理质量考核护理工作繁杂、琐碎、涉及面广，护理服务的质量直接影响到患者的满意度和医院的声誉。而护理质量的高低不...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第23期...2.1科级考核通过召开科务会，成立以科室主任、副主任、护士长为成员的考核小组，文职人员及所在科室根据《文职人员绩效考评细则》完成自评和科级考核。1.2.2院级考核被考核文职人员在机关和中层以上干部会上进行述职，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第3期