...力、管理勤政、管理绩效 李晓悦(2007)[7] 陆军医院护士长 行为事件访谈法、行为自评问卷陆军医院护士长胜任能力模型分成4个部分，分别是知识(相关科室业务知识)、技能(培养护士、计划和业务学习)、能力(沟通维度...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第7期...、过敏试验、手术准备、急救技术等作为质量监控重点；护士长不定期抽查，每周质量讲评，每月全面大检查，对检查中个别问题及时与当事人沟通，对普遍存在的问题在每月质量分析中重点讲评、整改。2.2加强职业道德教育，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中国矫形外科杂志；2008年第16卷第11期...任用职能科室、临床医技科室中层干部和责任主治医师、护士长、医技科室班组长实行竞聘上岗。引进全成本核算系统，逐步完善医院经济管理运营机制，实现经济收益合理化。4以人为本，文化育人，为构建和谐医院提供智力...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第8期...强医务人员规范管理，明晰各个岗位职责，压实科主任、护士长、医疗团队负责人、值班人员等关键岗位人员的医疗安全责任。强化医务人员临床能力评估，严格按照有关要求对医务人员进行医疗技术、临床带教等授权管理，强...
词条词条；法规文件；医疗机构管理...行恰当的人力资源管理，既要保证护理人员充足又要避免护士长期处于紧张、疲劳状态而发生差错事故。由于不同时间段护理工作量有所不同，所以要动态安排人力资源，在上午、中午、夜班时要增加人员，医疗高峰时要实行弹...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第20期...包括20张监护病床，60张特别护理病床，有病房经理2名，护士长6名，专科护士2名，护士100名，护工18名，清洁工2名。上午24～25名护士上班，下午23～24名护士上班，晚上13名护士上班，护工也是三班倒。普通儿科病房约28张床位...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期...者提供规范的出院医嘱和康复指导意见。（七）科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理团队，能够定期分析影响住院诊疗（检查、药物治疗、手术/介入治疗等）计划/方案执行的因素,对住院时间超过30天的患者进...
词条评审标准...任小组各有组长一名，组员4名，每组分管17张床位，实行护士长、责任组组长，责任组组员的分层管理模式。工作1~2年护士以生活护理为主，工作2~4年护士以基础护理、专科护理为主，工作5~10年护士以重症护理为主，10年以上护...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第9期...培训班，对学校副处级以上干部、教研室主任、科主任、护士长等方面工作人员进行了管理知识有针对性地培训，培训反馈的效果是好的。我们经常说“科学管理、民主决策”，因为管理本身就是一门科学。今后我们的管理一定...
参考资料医学教育；校园动态；哈尔滨医科大学...该院先后对部分职能科室负责人、临床科室的主任和病区护士长岗位进行了竞争选拔，使得一批个人素质好、业务能力强、群众信任度高、院领导较为满意的年轻人走上了管理岗位，成为部门和科室的带头人，取得了较好的效果...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期