护士长护士质量考核表

浅析精神科护理质量管理

....2护理质量控制的形式　　1.2.2.1每季度护理部组织各病区护士长对各病区护理工作进行检查、考核检查内容包括护士仪表、基础护理、查对制度、病房管理、安全护理、特一级护理、护理文书书写等项目。采取每季度各病区随机...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2009年第21卷第8期

...作。　　科室成立“贴心天使考评小组，由科主任，护士长及2～3名护士代表组成，负责对科内护士的考评结果进行量化统计、综合评析，并提出建议和整改措施。　　1.2考核项目及分值　　通过量表（对不同的考核主体采用...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第6期

部队医院士官护士管理对策

...护士负责实施，辅助护士负责为患者提供生活护理，病房护士长担任协调者、咨询者及激励者的角色，共同为患者提供高质量的护理服务。　　4绩效考核　　人力资源管理中,硬性规定成绩中等、中等偏上人员所占部门人数的上...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第12期

骨髓移植病房护士培训探讨

...带教老师根据培训内容具体安排并定期考核，培训结束时护士长总考核一次，建立考核表，考核成绩纳入个人档案。课程包括专科理论知识和操作技能，每门课程满分为100分，≥85分为达标，对培训不合格者根据其薄弱环节进行...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第18期

...向则打“×”，并注明原因，及时向病人解释。科主任、护士长定期进行考核，并将考核结果记录在整体医疗护理路径质量考核表中。　　1.3评价标准　　1.3.1住院天数自住院第1天至出院当天。　　1.3.2医疗费用下降统计住院期...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代内科学杂志；2006年第3卷第4期

...老师进行评分。对考核过程中发现的带教质量问题及时在护士长会议上作为教学质控内容进行反馈，对表现好的带教老师和科室进行表扬，以激励带教老师的带教热情，并对一些好的方法进行相互交流，对护生反馈比较差的老师...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第15期

...部组织的三基理论和操作考核。考核方式采取带教老师和护士长临床考核。内科不定期抽查考核。见习期护士自我评价和带教老师、护士长评价。考核内容为护理部制定的见习期护士每一个阶段考核内容。　　1.4考核评分标准与...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期

浅谈护生临床实习的管理体会

...月召开护生座谈会，收集对带教老师的要求与意见;每月护士长例会上，互相交流带教经验，利用互馈信息改进带教工作。　　3.7实习效果检验护生出科前由护士长和带教老师负责进行理论及操作的考核;离院前的考核由护理部和...

参考资料合作平台；在线期刊；中华医学研究杂志；2004年第4卷第6期；其他

...观性、常规性、可操作性、发展性的原则，制定护理部、护士长至护士的绩效考评标准。强调考评指导思想与医院文化一致，真实反映各岗位工作职责内容，注重关键点的指标，考评项目尽量简明、精炼。为保证考评程序化、标...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第24期

...动学习成效与进行持续性改进。1.5.2操作前的理论学习由护士长或操作熟练的护士用1～2h的时间，应用自制多媒体课件，进行相关训练项目的局部解剖学知识与操作流程的授课学习，要求受训者必须完全掌握所学内容，熟悉操作...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第3期