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  • 浅析门诊护士压力来源及缓解方法

    ...量增加,长期超负荷工作和人际冲突等因素导致门诊护士工作压力增大,直接降低了工作效率,影响了医护质量,准确找出压力来源,有针对性地探讨压力缓解对策。【关键词】门诊护士;压力根源;压力缓解  门诊是医...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第15期
  • 儿科护士面对的压力及缓解对策

    ...施加影响而促发机体产生压力因素均称为压力源[1]。而护士职业是一个压力大、高风险职业。而尤其是儿科护士,因为服务对象特殊性,高水准技术要求,家属过高期望值及法律意识增强,因此,面临着较高职...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第17期
  • 调查我院护士现阶段面临压力及调节效果分析

    【摘要】目探讨现阶段我院护士面临压力,最大限度地缓解护士压力,保持身心健康。方法自制护理人员压力相关因素调查表,针对压力来源采取适当对策及调节。结果通过对100名护士面临压力调查,前后差异有统计学...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第8期
  • 关注精神科护士心理健康,缓解职业压力

    【关键词】精神科护士 心理健康  1资料  对全院23~42岁护士进行问卷调查,对产生压力因素进行分析。产生压力因素为:①护理职业风险大,占92%;②三班倒、生活无规律,占96%;③社会地位低、待遇不平等,占9...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2008年第20卷第18期
  • 影响护理人员心理健康的因素及自我缓解心理压力的方法

    ...压抑情绪,工作热情不高。1.3护理工作自身特点国外有关护士工作应激大量研究表明,责任重大、工作繁重、压力大、地位低、护患关系紧张等是常见心理应激因素[4]。其中,护士承受巨大专业压力及与工作有关人...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第9期
  • 怀化市第一人民医院临床护士集体心理辅导前后SCL-90的抽样调查报告

    【摘要】目了解医院临床护士精神卫生状况,分析集体心理辅导对临床护士心理健康影响。方法按随机方法对我院参加集体心理辅导100名临床护士在集体心理辅导前、刚结束辅导和结束后1周,采用90项症状清单(SCL-90)...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第7期
  • 对新时期急诊护士心理健康状况和应对方式的研究

    【摘要】目探讨新时期急诊护士心理健康状况。方法以我院急诊科、内科病房护士为研究对象进行探讨。结果急诊护士心理健康状况总体良好,应对方式优于内科病房护士。结论避免长期紧张源刺激,缓解心理压力,维...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第10期
  • 临床护士职业压力来源分析及应对措施探讨

    【关键词】护士;职业压力;来源;应对措施  随着科学技术发展,在医疗机制改革今天,社会对医护人员期望值也日益增大,然而由于职业性质及风险、超重工作负荷、悬殊社会价值等给护士造成很大心理压力,持...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第11期
  • 精神科护士职业压力源分析与排解

    【摘要】目分析精神科护士职业压力源,探讨有效排解方式。方法采用问卷调查法,对56名精神科在职护士进行调查。结果精神科护士职业压力源依次为:(1)患者护理方面;(2)护理专业及工作方面;(3)时间分配及...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第2期
  • 儿科护士工作压力情况调查分析与对策

    【摘要】目分析儿科护士工作压力原因并找出对策。方法对40名儿科护士发放问卷,予以总结。结果大部分护士能较好地解决压力问题。结论压力解决需要护理人员与管理者双方合作完成。【关键词】儿科护士压力对策儿...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代儿科学杂志;2008年第5卷第2期

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