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  • RBRVS评估系统在绩效考核中的应用

    ...(门诊各科),其余30%依据院方每月质量考核结果核发。护士奖金依据工作量和护理时数量化核发护士的奖金完全与医师工作脱钩,对护理的绩效奖金采取综合考核。一是护理工作量,包括直接和间接护理项目,直接护理为通过...

    医药产业医药经济;管理
  • 社区医生待遇低工作苦三年流失两千多人

    ...病人”,谢吉伯可有点不适应,他经常跑到分诊台,要求护士再给自己分几个病人;“在英国做全科医生(家庭医生)时,两个半小时要看近20个预约病人,门诊结束后,还要赶去附近的社区,给一些自己管理的老人做家访,下午...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 北京将每季度测评患者满意度挂钩医院年度绩效

    ...医院住院服务最满意的三个方面则是治疗方案知情同意、护士主动服务和出院用药指导。同时,统计结果也相对反映出患者对医院服务流程和投诉管理、住院环境等方面的意见,其中门诊患者最不满意的三个方面是检查化验、就...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 政协委员许树强提案:建立规范的护理人员聘用制度

    ...改革。建立规范的护理专业人员聘用制度,建立稳定临床护士队伍、充分调动临床护士积极性的激励机制。”护理人员是医务人员的重要组成部分,是医改的参与者、推动者、受益者,建立规范的护理专业人员聘用制度,充分调...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 中华人民共和国卫生部关于做好2012年公立医院改革工作的通知(卫医管发〔2012〕53号)

    ...级医院和30%的县级二级医院开展优质护理服务。临床一线护士占全院护士比例不低于95%,病房实际护床比不低于0.4:1,工作量大、危重患者多的病房要增加护士配备。建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,实现...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 以考核与评价促进中医院发挥特色优势

    ...年和年终对科室进行考核,把考核结果与科室、科主任及护士长的绩效挂钩,与评优评先、晋职晋级挂钩。同时举行年度医院中医药特色与优势表彰奖励活动。评价是平台评价什么?怎样评价?这是两个必须要明确的问题。首先...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 英国医疗服务体系NHS亮相奥运开幕式

    ...式的核心部分,在女王出场、升国旗之际,1200位医生和护士走上运动场,摆出流光溢彩的“NHS”字样和一家医院的名字(GOSH),令全场欢呼。奥运会展示的,总是一个国家最好的东西。NHS即英国的“国家医疗服务体系”,这个体...

    医药产业医药经济;环球
  • 福建考评医务人员医德与绩效工资挂钩

    ...定,医德考评的范围为全省各级各类医疗机构中的医师、护士及其他卫生专业技术人员。医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。根据规定,“违反医疗服务和药品价格政策...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 2014年新疆维吾尔自治区关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的实施意见

    ...区卫生服务中心按每3000名服务人口配备全科医师、社区护士、预防保健人员各1名,其中中医民族医类别医师占医师总数的比例达到20%以上;社区卫生服务站至少配备1名中医、民族医类别医师或能够提供中医药、民族医药服务的...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 72所优质护理服务示范工程重点联系医院确定

    ...规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范标准,明确护士的岗位职责和工作标准;合理简化护理文件书写,推行表格化护理记录;公开分级护理的服务内涵和服务项目,建立患者和社会参与评价的机制;鼓励有条件的医院实...

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