护士礼仪在临床中的作用论文

...理原则，运用激励机制［1］：一是每年举办1次工作5年内护士座谈会；二是定期、不定期地与各级护理人员谈心，掌握思想动态，及时疏导；三是问卷调查了解护士工作、学习、生活诸方面的愿望和要求，积极创造条件和机会；...

参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期

...质量及患者满意度。方法通过加强急诊科安全管理;加强护士业务技术的培训，提高护士整体素质;加强服务态度及护士礼仪的教育，塑造良好形象，在急诊科实施创优质护理活动。结果通过优质护理服务在急诊科的开展，提高了...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第2期

...将课堂理论运用于临床实践的重要学习阶段，也是护生向护士岗位过渡的关键时期[1]。我院在护理教学过程中，长期重视临床实习环节，立足培养目标，着眼学生特点，注重学用结合，严格把好“教育、质量、管理三关，不...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2010年第7卷第15期

...写、护理科研、继续教育，等等。　　目标制定后，各科护士在护士长、科护士长和护理部的指导监督下，采用自我管理的方法，积极发挥主观能动性，确保目标的实现。护理部每季一次组织对各单元目标完成的情况进行检查和...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国热带医学杂志；2008年第8卷第6期

...视的重要内容。为了避免护理差错和纠纷，重点在于增强护士的职业道德，培养对他人、对社会、对生命的爱心，将护理风险意识贯穿于护理全过程，从而提高护士工作的责任心和职业的使命感。　　1引起纠纷的原因　　1.1费...

参考资料医源资料库；在线期刊；中国民康医学；2008年第20卷第8期

浅析手术室的护理服务文化

...个人。手术室工作是紧张繁重的，和谐的人文环境对每位护士的健康成长，对预防手术室差错事故的发生，提高手术室的整体护理水平有着重要的作用。手术室人文环境的维护需要在保持原有基调的基础上，不断丰富科室文化，...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第16期

精神科专科护理建设探讨

...市场需求创立医院品牌的服务举措，在办公会、院周会、护士长例会、护士大会上进行积极宣传、广泛发动，提高了认识，统一了思想。医院领导在人力、物力、财力上给予了大力支持，保证了专科护理工作方案的实施。2完善...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2007年第5卷第9期

防范护理纠纷护士要自律自强

...由此出现了大量因为费用问题诱发的医疗纠纷［1］。而护士每日和患者密切接触，言语行为稍有不慎，就会成为纠纷的导火索，引起患者不满情绪的发泄。　　1.2患者原因　　社会舆论和新闻媒体对医疗市场的密切关注和医疗...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第21期

...的自由和发展珍视和关注的思想。人文精神集中体现在对护士的尊重、关心、鼓励和信任，充分体现护士的价值，创造良好的人性氛围。护理管理者应注重人文知识修养，提升人格魅力,提高护理管理艺术。使人文精神与护理管...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第3期

...的自由和发展珍视和关注的思想。人文精神集中体现在对护士的尊重、关心、鼓励和信任，充分体现护士的价值，创造良好的人性氛围。护理管理者应注重人文知识修养，提升人格魅力,提高护理管理艺术。使人文精神与护理管...

参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第4期