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  • 规范护理培训,提高队伍素质,保障护理质量

    ...按不同护理岗位、工作年限和工作能力的要求进行分层次规范化培训。结果通过进行科学、系统、规范的三基知识和操作技能的培训。全院护士“三基”考核合格率从2008年92.7%上升至2010年的98.1%;护理不良事件发生率下降了5%,有...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2011年第8卷第12期
  • 合同制护士管理

    ...项规章制度,通过实行公开招聘、岗前培训、跟班带教、规范化培训、继续教育等手段,建立了合同制护士档案、采取“奖优罚劣、末位淘汰”制度等激励机制,严格管理,提高了护理质量,使合同制护士管理逐步走上了规范化...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第13期
  • 浅谈乡镇卫生院护理管理缺陷与对策

    ...理和应对。  1护理管理缺陷  1.1护士长缺乏科学、规范化的管理素质大多数乡镇卫生院护理工作得不到院领导重视,护理人员岗位分配不合理,无专职护理管理人员,护士长同其他护士一样,从事着临床一线护理工作,同...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第9期
  • 运用新的质量控制方法实施护理质量管理

    ...践,取得了明显的效果。  1建立健全规章制度,实行规范管理1.1建全制度统一标准面对医疗市场竞争日益激烈的状况,我院护理部在管理上下工夫,以求实的工作思路理顺和健全各项管理工作。为加强护理质量控制管理,...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第9期;论著
  • 手术室规范化业务学习计划的制订及实施

    ...五官科、眼科、腔镜外科等常规手术准备和配合,制作出规范化的手术指导教材45份。这些资料在指导护士术前访视、健康教育和手术的全程配合中发挥了重要的作用。  3讨论  随着手术配合专科化后,重视了对高、精、尖...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第2期
  • 护患纠纷的原因分析及对策

    ...技巧和方法,建立良好的护患关系。2.4加强护理文书书写规范管理,加强法律法规的学习医院组织护理文书书写规范的讲座,使护士掌握书写原则和标准,加大检查力度,严格控制质量,对不合格的文书及时纠正。加强法律法...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第8期
  • 新护士规范化培训的实施及效果分析

    新毕业护士规范化培训是为完善毕业后护理学教育,对临床护士所进行的专业培训[1]。长期以来,新护士的培训一直延续经验式、直接面授的方式进行带教,其结果造成新护士的护理技能,工作方式、服务质量因带教老师的...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第7A期
  • 急诊规范化培训护士的护理风险管理研究

    【摘要】目的探讨完善规范化培训护士的护理风险管理机制。方法对我科轮训护士工作中出现的护理差错、缺陷进行总结,分析其原因,提出相应的对策。结果我科近年来的护理缺陷、差错及护理投诉明显降低,护理质量及护士...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第13期
  • 影响护理素质提高的因素与对策

    ...理工作计划,负责教学、科研、考核等工作。  2.5建立规范化护理继续教育体制采取多形式、多渠道的继续教育方法,制定规范教学大纲,编写统一教材,规定规范的考核办法,才可能在短时间内提高我国护士整体素质。采取...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2010年第7卷第4期
  • 我院对代理制护士的管理体会

    ...998,18(4):247.3朱小燕,吴雁鸣,李静,等.聘用护士规范管理.中华医院管理杂志,2001,16(1):61.(编辑:丁剑辉)作者单位:430014湖北武汉,武汉市中心医院消化内科作者:李谆

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第6期

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