【摘要】目的减轻手术室护士工作压力并促进其身心健康。方法对9名手术室护士实行人性化排班，于人性化排班前及1年后采用SCL-90自评量表评分。结果躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、精神病性因子5项评分显著低于人性化...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第22期【摘要】目的通过在手术室实施正负时间法的弹性排班，探讨适合手术室工作特点的排班方法。方法制作手术室人员工作超时负时记录表，按规定填写。结果这种排班方法提高了工作效率，提高了患者和手术医生的满意度，明显...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第17期目前护理人员比例偏低是医院普遍存在的问题。为了缓解手术室业务量与护士弹性排班制度，现将具体做法介绍如下。 1基本情况 我院手术室现有护士15名，其中40岁以上3名，30~48岁8名，30岁以下4名，主管护士2名，护师9...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第15期【摘要】通过对手术室工勤人员实行弹性排班,探讨在人力资源不变的情况下对工勤人员的最佳利用。缩短手术患者的接送等候时间,加快手术周转,满足医生与患者的需求，同时减轻了手术室护士的非手术工作量，使护士把更多的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第16期...指导责任。另外，本院产房包含有待产室、分娩室及产科手术室，助产士除了要完成待产及分娩妇女的护理，同时还需要承担剖宫产手术的洗手及巡回工作。而手术主要安排在白天进行，夜间急诊手术相对较少，因此白天增加8-6...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第1期【关键词】手术室；现场管理；护理 1现场管理的内容 1.1排班我院层流手术室共有手术间7个，护士11名，实行弹性排班，每周累计上班时间约40h。科室通过考核，选出2名高年资且管理能力较强的护士与护士长轮流值班，...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2008年第23卷第1期...，防止在执行护理技术过程中出现差错事故，确保患者在手术室的安全。方法建立健全规章制度，分析常见事故的原因，找出对策，在工作中加以防范。结果经过不懈努力，近年来无差错事故发生。结论作为手术室的安全护理，...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2007年第4卷第8期【摘要】目的探讨基层医院手术室发生护理缺陷的原因和管理措施，降低护理缺陷的发生率。方法将2000年至2008年的54例护理缺陷及其原因进行分类，比较不同职称、不同工龄段、不同工作时段之间的护理缺陷发生情况。结果发...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第9期手术室是高风险的医疗单位之一，手术室护理人员的责任重大。随着患者法律意识、维权观念的增强，手术室护理安全愈来愈受到大家的重视，加强手术室护理安全管理，提高服务质量，将有利于减少医疗纠纷。现将手术室护理...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第14期【摘要】目的探讨手术室存在的风险因素以及预防措施，创造一个安全的手术环境。方法把风险管理的科学方法引用到手术室护理管理工作中，制订了风险的预防策略。结果风险管理的实施，有效预防了护理差错事件的发生。结...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2011年第8卷第8期