...法人自主权和任期目标责任制，全面实行聘用制度和岗位管理制度，重点选聘好院长并建立任期目标责任制，建立能上能下、能进能出的用人机制。（责任单位：省编办、省卫生厅、省人力资源和社会保障厅）23、完善绩效分配...
...基层医疗卫生机构法人自主权，全面实行聘用制度和岗位管理制度，重点选聘好院长并建立任期目标责任制。（省编委办、省卫生厅、省人力资源和社会保障厅负责）7．完善绩效分配机制。坚持多劳多得、优绩优酬，收入分配...