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  • 重庆:乡村医院招聘医生硕士以下都不要

    本报讯(记者殷雪莲)重庆医科大学举行2007届毕业生就业双选会昨日在该校体育馆举行,200家用人单位抛出3000个职位,引来5000学生求职。记者了解到,今年传统的临床医学需求量较少,儿科、影像、检验、麻醉四个专业需求量...

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  • 医生职业忠诚遭挑战高投入低回报人才外流

    ...学商务数据挖掘中心的协助下,完成了一项“2007届大学毕业生求职与工作能力调查”。完成20多万份有效调查问卷,覆盖全国2113所高校。此次调查结果显示,薪资最低的10个本科专业分别为临床医学、小学教育、中医学、教育学...

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  • 万余医科岗位过半只招硕博本科生“望而却步”

    ...帷幕。尽管244家企业到场提供10800多个岗位,今年医药类毕业生整体就业形势好转,但因为数不清的医科类岗位要求“硕士、博士以上学历”,令不少“小本”(本科生)望而却步,简历握在手中投不出去。有本科生夸张地调侃...

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  • 美国专家:医生医院就业与自由执业各有利弊

    ...开业头一两年高出许多的工资;结果,医院获得很多新的毕业生,即使这些医生在专业服务上花费很多钱,但他们同时会把病人带到医院来进行手术和诊断,可为医院创造更多的利润."根据"2011年骨科招聘趋势及骨科招聘集...

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  • 创新机制解基层人才难题

    ...镇卫生院相对偏少,甚至有些乡镇卫生院连医药院校正规毕业生都没有一个。另外,就是大部份的高职称、高学历人才都集中在内科、外科、儿科等基本临床学科,其它临床小科或特色专科相对偏少。人员老化,后继乏人。在基...

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  • 我国儿科医生缺口已超20万

    ...前,儿科医师的来源,一是各级医学院校的临床医学专业毕业生,二是攻读儿科学专业的研究生,三是其他二级学科或三级学科研究生,出于各种原因选择儿科就业者。前者在本专科阶段的儿科学教学安排远远少于原儿科学专业...

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  • “传帮带”模式遭抛弃小医生没有基本功难展翅

    ...经成为一种“快消品”,就像流水线一样,一批批的医学毕业生被机械地安装上零件后便投入“市场”。这和我国医学生扩招不无关系,如广州市某医学院校原本不到400人的招生规模,短短几年就扩充至1500人。上海交通大学医...

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  • 健康体检存在较多问题体检市场该规范了

    ...心多聘用退休人员,有的则聘用部队转业或者是大、中专毕业生。尤其在民营体检机构中,不少医务人员所学专业与健康体检不相匹配,人员未经上岗或转岗培训的现象较为普遍,均影响健康体检事业正常发展。第四,实验室检...

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  • 2016年甘肃省人民政府办公厅关于推进分级诊疗制度建设的实施意见(甘政办发〔2016〕49号)

    ...床医学、口腔医学、中医学和中西医结合专业本科及以上毕业生须在规范化培训后上岗。加大全科医师培养培训力度,实现城乡每万名居民拥有2—3名合格的全科医生。(六)构建高效的卫生信息化平台。1.加快推进医疗卫生...

    医药产业医药经济;招标采购
  • 辟径引活水聚力跃新高生物医学研究院积极探索助推科研创新的“用人之道”

    ...创新人才,以适应生物医学交叉学科的发展趋势。IBS博士毕业生余巍的成长历程,或许从一个侧面能印证IBS在人才培养方面的“卓越性”。余巍从IBS博士毕业后,2009年9月前往美国威斯康辛大学麦迪逊分校实验室从事博士后工作...

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