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  • 实施星级服务的做法与体会

    ...形式上都得到保证,病人对我院护理工作总体满意度由实施星级服务”前90%提高到98.3%。在整体护理基础上开展星级服务,两者相辅相成,相互促进,相互提高。  6.5便于操作,利于管理有了明确工作标准和服务规...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2004年第4卷第11期;临床护理
  • 护士实施星级管理的做法与体会

    ...者好评,使医院社会效益和经济同步增长。结论护士实施星级管理能够充分调动护士积极性,提高工作质量和工作效率。  【关键词】护士;星级管理  近年来,随着事业单位人事制度不断改革,医护人员实行聘用制...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第7期
  • 县级医院开展“星级护士”评比的体会

    ...高度重视是分不开。院长亲自挂帅,护理部具体组织实施,并单独划拨星级护士津贴,严格兑现奖惩,极大地调动了全体护士工作热情,从而有力地推动了活动开展和服务质量提高。切实可行实施方案是开展星级护...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第6期
  • 骨科人性化护理的做法与体会

    ...出院有道别声,损伤失误有致歉声,病人合作有谢声,实施治疗有称呼声,使患者真正感受到“星级服务感受到人性化服务优质温馨。  1.4强化健康指导强化专业护士以人为本服务理念,每天深入病房病人交流...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第12期
  • 开展“星级护士”评比实践与体会

    ...考评领导培训小组。(3)制定了评比活动安排。  1.2实施阶段  1.2.1组织护士礼仪培训,重塑护士形象  结合现行护理工作特点,护理部通过外请专家组织2次护士文化礼仪专题讲座,并对全院护士进行严格形体训练,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第2期
  • 谈“星级护士”的评选

    ...人加10分,不及格者倒扣同等分数。(2)按“医院管理年实施细则”考核,一次不合格者算黑点一次,一个黑点扣2分,其中50%来自护士长,50%来自护理部下科考核。(3)收到表扬信者,每次加10分。2评选方式科室护士长每月向...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第22期
  • 我院实行聘用制的做法和体会

    ...额,吸纳人才、培养人才有着重要作用。2聘用组织实施按照面向社会、公平公正、竞争择优、依法用人原则,周密组织,稳步实施。2.1广开聘用渠道利用网络、媒体向社会发布信息,公开拟聘专业、招聘人数、标准条件...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第7期
  • 在护理创新实践中增强优质服务意识

    ...要意义。1观念更新是管理创新前提1.1突破传统模式,实施星级服务现代医学发展已逐步拓展为“预防疾病,降低疾病发生率,优化生存环境,增进身心健康和提高生存质量”。护理也相应从传统以疾病护理为中心,逐渐转变...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第2期
  • 我院开展无缝隙优质服务的做法与体会

    ...,竞争意识增强,工作效率提高。在护理服务360度无缝隙实施中,护理人员将人性化服务理念融入到护理工作中,随时为患者提供细致服务,最大限度地满足患者各种需求,融洽了护患关系,患者满意度不断提高,社会效...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2007年第4卷第8期
  • 在娱乐场所中开展100%推广使用安全套行动

    ...妇女STI/HIV感染和传播危害起到积极作用。现将该项目实施方法评估效果介绍如下。  1项目实施  1.1现场干预实施针对提供性服务活动场所主要为宾馆、旅店情况,我们要求在所有宾馆、招待所、小旅馆等...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国热带医学杂志;2007年第7卷第8期

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