...业行为方面，采取了许多创新举措。持续深入地开展建设学习型医院、学习型科室活动，先后邀请著名管理专家来院举办了“医院赢在执行力专题讲座;邀请徐州师范大学教授来院进行二期礼仪培训;邀请中国人民大学著名培训...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第7期...万元，受到了群众的拥护和上级领导的表扬。 4.4创建学习型组织为提升医院各层次的技术及管理水平，我院制订了长期发展战略，强力打造了学习型组织。 4.4.1学习科技理论、信息理论、民主与法制知识。在院内分期分...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第9期...建设作为加强医院文化建设的根本途径 3.3.1积极建立学习型的组织文化倡导全面学习、终身学习的理念，始终坚持以提高干部、职工的整体素质为前提，抓住超越自我这个关键，不断学习新知识、新技术，增长新本领，促进...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第4期...尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针。促进学习型单位形成，提高职工队伍素质，结合新情况、新特点和疾控工作实事求是开展继续教育、进修学习。在教育的形式上积极实施理论、科学、技能、法制等综合性的素...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第4期