妇产科是医院的医疗纠纷高发科室,风险大,对妇产科护士的知识面要求广,应急能力要求强,无菌要求高,其各方面的安全隐患也较多,是一个不同于一般临床科室的高危科室。我院又是成都医学院的教学医院,护生学历不等...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第3期临床带教是护理教育中的重要组成部分,对如何带好妇产科实习生,使护生实现知识向能力转化,正确掌握妇产科护理专业技术及理论,使实习计划得以实施,提高护士带教质量,护士长起着决定性作用。本文谈谈在带教工作中...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期...技能的必须过程,是护理教学的重要环节。笔者一直从事妇产科护理工作及对护生的临床实习带教工作,逐渐积累了一些经验,现将体会介绍如下。1掌握护生心理,因势诱导目前,中专护士班招收的都是初中毕业生,年龄16~18...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第10期...题 1.1专业知识不足大部分护生对内、外科比较重视,妇产科知识相对不足,对基本理论掌握不够。 1.2思想不重视作为护理专业学生,认为毕业后不干产科,而且认为产科工作脏、累、风险大,抱着走过场态度。 1.3缺...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第4期...依据,从内容、时间、目标和人员等方面逐项落实。如在妇产科实习3周,1周基础护理,在带教教师的指导下,参加护士轮班,以了解各班工作程序,掌握护士常用技术操作,2周责任制护理,和带教教师一起分管病床,制定和实...
参考资料资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2005年第2卷第5期【关键词】情景领导理论妇产科实习护士临床带教 情景领导理论由管理学家赫尔塞(P.Hersey)和布兰查德(K.Blanchard)提出,该理论认为,有效的领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟度结合起来综合考虑[1]。成熟...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第15期...力。为了探究产科护士核心能力培养的最佳方法,2008年妇产科针对本科临床护理工作的特点,对12名专科以上学历、年资在6年内的低年资护士制定了核心能力培养计划并组织实施,获得了满意效果,现报告如下。 1培养方法...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代妇产科学杂志;2009年第6卷第5期...:31.作者单位:1050011河北石家庄,河北医科大学第四医院妇产科2051230河北赞皇,赞皇县医院妇产科作者:张凤珍,姚荣芬,张君
参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2007年第7卷第6期...息化时代从网路电视上接受的各种观点过于杂乱,因此对护士的依赖重。所以护生面对的环境是大量的家属随时可能提出的各种问题,他们不仅要处理提问还要与各种性格的家属交流沟通,难度巨大。 1.3.3产科知识面广,工...
参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2012年第9卷第17期...挂错液体4例,因发现及时未造成严重后果,另外,由于妇产科、小儿科、呼吸消化内科、颅脑外科的疾病特点不同,病人周转次数过快,来势迅急,因而发生护理缺陷相对较高。 2原因分析 2.1学习目的不正确,态度不端...
参考资料合作平台;在线期刊;中华现代临床医学杂志;2004年第2卷第9A期