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  • 浅析护士长自身建设与领导艺术

    ...才能之一[3]。护理岗位是女同志较为集中地方,如何帮助她们解决工作冲突和家庭矛盾,这是护士长工作难点,在帮助她们解决来自家庭矛盾冲突时,要从实际出发,帮助她们解决一些实际问题,做好耐心细致思...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第17期
  • 构建和谐医患关系是一项系统工程

    ...,我们深思:为何我国医患矛盾一波未平,一波又起?该如何解决我国医患矛盾呢?医患关系是医务人员病人在医疗过程中产生特定医治关系,是医疗人际关系中关键。维护医患这对利益共同体良好关系,需要医患双...

    健康行业资讯;专题;医患关系与医疗纠纷看板
  • 医患关系不和谐,难道去怪一两个医生吗

    ...,我们深思:为何我国医患矛盾一波未平,一波又起?该如何解决我国医患矛盾呢?医患关系是医务人员病人在医疗过程中产生特定医治关系,是医疗人际关系中关键。维护医患这对利益共同体良好关系,需要医患双...

    健康行业资讯;专题;医患关系与医疗纠纷看板
  • 护士与护士长之间角色转变的几点思考

    ...新护士长在管理、专业技术等方面还缺乏经验,新护士长如何克服困难、打开工作新局面,尽快适应新工作岗位,我们结合工作实践谈几点看法。1观念转变1.1尽快适应新角色从护士工作岗位到护士长工作岗位,有一个适应...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第13期
  • 管理者与医生能否同舟共济

    ...间关系根本因素是什么?妨碍二者关系障碍有哪些?如何构建高效管理者和医生关系管理者医师关系是影响一个医疗机构成功运作重要决定性因素,尤其是当前,医疗行业逐步向着资源愈加不足、竞争更加激烈、...

    医药产业医药经济;管理
  • 实行主诊医师负责制对科室发展的影响及对策

    ...促进作用,但是在实际操作过程中也存在着一些问题,如何趋利避害、扬长避短,充分发挥出这一管理模式对医院发展推动作用,是领导决策层必须认真思考问题。  1实行主诊医师负责制对科室发展积极影响  1.1...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2006年第5卷第5期
  • 培养护士长的科学管理能力

    ...合默契、步调一致、出色完成整体医疗护理工作。护士长如何做好协调,主要分为:(1)科主任、护理部护士长之间工作是否协调直接影响到整个科室服务质量和工作效率。在这方面,护士长应坚决贯彻职能部门指令...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2006年第3卷第9期
  • 创建学习型医院破解组织纠结

    ...也非常愿意和大家分享我们故事,这些故事描绘了我们如何组织学习过程。我们希望这些经历能够激发大家思考和钻研精神。我们经历某些方面可能也会引起大家共鸣,或有所启发。希望大家能随我们学习历程...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第3期
  • 医院职能部门人员要处理好几个关系

    ...室相比,在待遇、奖金、职称晋升上都会受到一定影响。如何对待和处理这一问题,直接关系到自己形象和威信,也是自身素质高低体现。人追求虽无止境,但思想应该有一定境界。百万富翁不见得过得充实有意义,粗茶...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华实用医药杂志;2005年第5卷第22期
  • 论正确处理医患关系

    ...,重建和谐医患关系是当前社会十分突出问题。本文就如何构建和谐医患关系,从职业道德教育、建章立制、加强医患沟通等方面改善医患关系,使患者积极支持、配合医疗工作,使医务工作者有良好心态从事医学事业,推...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期

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