...管理经验，旨在为护理绩效管理建立一个科学合理的绩效指标体系，并提出一些改进与优化的方法。 1我国医院护理绩效考评机制的现状分析 1.1国内护理绩效现状 国内的护理绩效评价的研究比较多。如在绩效评价的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2011年第11卷第7期...】 1庄霞，尹爱田，任绪功.构建综合医院绩效评价关键指标体系的研究.中华医院管理杂志,2006;(50). 2毛静馥.医院绩效管理的基本要素及其应用.理论与方法，医院管理杂志,2005;(04). 3张慧莉,蒲景环,赵瑞民.对科室主任医院...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第11期【摘要】目的建立公立非营利性医院绩效评价指标体系。方法结合医院的发展战略目标，利用DELPHI专家咨询法，选择20名医院理论与医院管理专家，进行两轮咨询调查，构建医院绩效评价指标体系。结果建立了基于医院发展战略...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2008年第23卷第3期...理科学,2008,12. 2郭洪梁,张岚,李希.构建医院绩效考核指标体系.四川医学,2007,4. 3马凤云.试论医院成本核算的绩效管理.当代经济,2009,5. 4胡静.关于加强医院成本绩效核算的一些思考.财经界(学术版),2009,7. 5杨少梅.医疗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第6期...活动中，能够有力推动医院战略的执行。3医院关键业绩指标体系的建立制定关键业绩指标是一项十分重要的基础性工作，关系到医院管理的方方面面，需要医院领导及各个部门的积极配合、参与。在制订关键业绩指标的过程中...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第5期...践可以看到随着360度绩效考评法在医院不同层次不同类别员工中的使用，它被越来越多的员工所认识和接受，并在医院的人力资源管理方面起到特有的作用。【关键词】医院;绩效管理;360度绩效考评法不论西方还是东方，不论营...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...内容，有效的绩效管理和激励体系能够引导医院各部门及员工不断地改进自己的行为，发挥主观能动性，提高工作绩效，全面提高医院的运行效率和服务水平。医院绩效管理与激励体系的构建和运行是医院实现自己的战略目标的...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第7期...指标构成，构建了刚性指标与柔性指标相结合的绩效考核指标体系，提出了与绩效考核相联系的护理人员月度奖金分配方案，使指标体系能够重点反映护士的月度工作情况。【关键词】绩效考核;奖金分配目前，随着护理事业的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2009年第6卷第19期...个层面下面具体的战略目标;而目标的具体表现就是评价指标体系的设计，再之后就是要实现这些目标要采取的行动;最后要落实这些行动，观察目标的实现情况;同时不断地评价行动的结果和战略目标实现的平衡计分卡是绩效管理...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2011年第9卷第3期...深圳市眼科医院绩效考核与评估的实践，探索提高医务人员工作积极性的有效措施。方法制定与分配制度紧密结合的绩效考核办法,积极推行以岗位绩效工资为主体的分配形式。结果员工工作热情与效率提高，责任意识增强，绩...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第8期