编者按：4月7号是世界卫生日，此次的主题为“卫生人力资源”。据世界卫生组织报告，在世界各地都出现了卫生人力危机，没有一个国家能完全不受这一危机的影响。那么，我国卫生人力资源现状又是怎样？如何应对我国的卫...
医药产业行业资讯；业界动态【摘要】护理人力资源的合理配置与使用是护理管理改革的一项重要内容。本文以某战区护理人力资源为例，分析了目前护理人力资源存在的现状问题，并提出了合理配置护理人力资源的措施，以提高护理整体质量和卫生投资的...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第2期...一些保障任务轻的分部和医院资源过剩。1.3人力结构失调人力资源配置是卫生资源配置的核心内容之一。目前，一方面人员分布不均衡，专业结构不合理。驻地条件好、单位大的卫生机构人满为患，而驻地条件差，地处偏远山区...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第2期...生服务利用；另一方面，事实上由于卫生资源有限、配置不合理，存在服务质量差、效率低、资源浪费以及享受公费和劳保医疗的病人过度利用和超前消费医疗服务的现象［4］，无论是由需要转化而来的需求，还是没有需要的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华实用医药杂志；2009年第9卷第3期【摘要】目的了解本市各级妇幼保健院护理人力资源的配置情况，为加强本市各级妇幼保健院护理人力资源的合理配置提供参考依据。方法调查统计2011年本市13家各级妇幼保健院护理人员数量，学历、职称构成以及年龄分布等情...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2012年第9卷第12期【摘要】护理人力资源的合理配置是提升护理管理效率、提高护理质量的关键。通过对护理人力资源的现状分析，发现护理人力资源的数量短缺、结构不合理等问题，并进一步剖析引起护理人力资源短缺的原因，从而提出相应的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2008年第5卷第23期...鲁医学杂志，2008：(3)280. [4] 胡雁,朱迪,王大文.医院人力资源管理的思考[J].齐鲁医学杂志，2008(5):452.作者：王强,田立启,修海清
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2010年第25卷第3期【摘要】目的为解决不合理的卫生资源配置倒三角问题。方法运用冲突分析方法对医院——社区卫生服务系统进行了分析，对卫生资源在自由市场竞争下从不合理倒三角模式转变为正三角模式的过程进行了模拟。结果冲突分析法...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2005年第3卷第20期【摘要】本文以河南省汝南县人民医院(二级甲等)的人力资源现状为例，进行调查分析，找出主要的症结，探讨解决问题的途径，希望为该医院今后的人才引进、培养和管理提供一点参考，也可以为河南省其他广大县医院的人力...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第5期...提上重要的议事日程。要主动与发展改革、财政、规划、人力资源社会保障和机构编制等部门沟通,认真履行职责,确保规划的可行性、可操作性和权威性。九、所有新增卫生资源,特别是城市医院的设置和改扩建、病床规模的扩大...
健康行业资讯；医疗动态