...。结论竞聘上岗、建立科室管理档案，量化考核是现代化医院放射科管理的有效方法。 关键词：放射科；竞聘上岗；科室管理；量化考核 随着科技的发展，X线诊断设备的性能不断提高，从大型X线机、CR、DR、CT、MRI、DSA...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第3期【摘要】护士长竞聘上岗已成为医院选拔护理管理干部的一项重要举措。我院自2002年底以来通过公开、公正、公平的竞聘，使一批年富力强的护士走上了管理岗位。护理部为保证和提高护理质量，对她们进行了重点培养及管理...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2005年第2卷第16期【摘要】目的探讨医院对代理制护士的规范管理。方法在管理措施中，严格审查考核，把好录用关，成立招聘小组，制定招聘条件，对符合招聘条件者，进行三步考核，根据考核成绩，择优选拔。系统岗前培训，把好上岗关，采...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代护理学杂志；2006年第3卷第6期...了护理管理，提高了病人满意度。科学的管理手段是提高医院医疗护理质量的重要保证，现场管理的推行，使护理质量得到有效改善，管理工作有的放矢，病人满意度得到有效提升。（3）现场管理不仅牵涉到医院的形象，更是...
参考资料医源资料库；在线期刊；齐鲁医学杂志；2008年第23卷第1期【关键词】医院全面质量管理考核办法 医院开展全面质量管理考核，建立科学、合理、规范、有序的考核机制，制定《全面质量管理考核方案》、《奖罚办法》及多项《质量管理考核标准》等文件，各项考核标准按权重计分...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华医学研究杂志；2012年第12卷第8期...新华社区卫生服务中心是该区9个中心之一，2005年由一级医院——地段医院孵化而来。该中心下设4个站点，每个站点都配备了一支由6人～8人组成的社区服务团队。4支团队相互支援、彼此竞争，共同在2.2万平方米的范围内为近十...
医药产业医药经济；资本&财经随着我国医疗卫生事业改革的不断深入和当前医院产权制度改革遇到的困惑，公立医院的人事分配制度改革越来越引起卫生主管部门和医院管理者的重视。我院在施行人事分配制度改革的实践中，回顾分析了目前国内这方面改革...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第8期