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  • 北京市属医院启动绩效考核两年不合格院长免职

    ...格,医院院长和党委书记将被免职。记者看到,绩效考核指标体系中,包括定量指标和定性指标两大类。定量指标占70%,定性指标占30%。25项定量指标是依据医院过去3年的实际工作情况而确定的。根据各医院的不同特点,诸如抗...

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  • 北京市医院管理局公布市属医院绩效考核结果

    ...6.3%和7.1%。二是患者的抗菌药物使用率降低了。绩效考核指标体系把“抗菌药物使用率”设为“抗菌药物使用合格率”的评判标准,“抗菌药物使用率”在去年大幅度下降的基础上,今年上半年“住院、门诊和Ⅰ类切口患者的抗...

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  • 北京启动市属医院绩效考核两年不合格院长免职

    ...度绩效考核连续两年不合格,院长和书记就地免职。考核指标体系分为定量指标与定性指标两大类,分别占到了70%和30%。在定量指标中,今年首次的考核项目是社会关注和日常管理比较薄弱的25项,其中有10项关于社会评价,包...

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  • 医院患者满意度最好绩效考核朝阳医院夺冠

    ...展建设向提高医务人员收入水平转变。同时,在绩效考核指标体系的设置上突出公益性,考核医院的社会评价、内部管理、运行效率等,不考核医院的收入、规模,其中社会评价维度考核指标分数最重占52分。引入第三方测评“...

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  • 北京市21家医院绩效考核住院费用人均降296元

    昨天,北京市医院管理局公布了21家市属医院上半年绩效考核分析结果,在将患者看病费用和用药情况列入医院考核指标后,21家市属公立医院的过度用药、过度检查等行为得到明显遏制,住院患者人均花费与去年同期相比减少29...

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  • 北京将在三甲公立医院建理事会规范院长权力

    ...度,群众满意不满意是评判医院绩效的最重要标准。考核指标体系分定量指标和定性指标两大类,各100分,医院年度绩效考核结果以百分制计算,定量考核占70%,定性考核占30%。定量指标中社会满意度占52分,包括患者满意、医...

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  • 成都公立医院启“院长年薪制“考核不达标没年薪

    昨日,记者从成都市医院管理局获悉,《成都市市管公立医院法人代表年度绩效考核、年度绩薪实施办法(讨论稿)》(以下简称《办法》)已草拟完成。近期内,相关专家将对《办法》进行最后的修改,此后成都市14家市管公立医院...

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  • 2016年北京市人民政府关于印发《北京市城市公立医院综合改革实施方案》的通知

    ...监督管理。2016年,制定北京市公立医院绩效考核与评价指标体系,建立年中和年底综合考评工作机制;在国家公立医院薪酬制度改革框架下,制定市属、区属公立医院薪酬分配办法,加强对公立医院薪酬规范管理,严肃收入分...

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  • 北京将每季度测评患者满意度挂钩医院年度绩效

    ...立医院改革的重要目标之一,满意度是市属医院绩效考核指标体系中位列首位的指标,结果直接影响各市属医院绩效考核成绩。据悉,北京市医院管理局已将患者满意度调查结果形成《市属医院患者满意度评价报告》,向21家市...

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  • 八大平台构建数字化中医院

    □罗智博陈旭李明哲何继勇辽宁中医药大学附属医院数字化医院建设应遵循“三元一体”的基本原则,“三元”即“以患者为单元、以医护为单元、以管理为单元,提高效率和质量”;“一体”是指“数据一体化”。在此原则下...

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