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  • 运用归一分析法评价某院2010年床位工作效率

    【摘要】目了解医院床位工作效率,为医院管理提供科学依据。方法采用归一分析法将病床使用率和病床周转次综合起来,建立床位工作效率模型。结果2010年全院床位效率除2月份低效率运行外,其他各月均处于高效率运行状...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第5期
  • 我院病床工作效率统计分析

    【摘要】目通过分析医院2009年病床工作效率,为更加优化医院医疗资源,提高医疗资源合理利用效率提供参考依据。方法根据2009年医院统计报表资料数据,采用效率指数模型即“归一法”对医院病床工作效率进行分析。结果...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第3期
  • 运用工资强度指数分析住院科室工作强度

    ...作强度,有助于合理调整各科床位设置及人员配备,提高医院工作效率,实现为病人提供优质、低耗、高效服务目标。1资料和方法1.1资料来源资料来源于2003年1~8月医院统计工作报表。1.2指标选择根据住院与门诊相应科室...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第1期
  • 应用秩和比法综合评价医院的医疗工作质量

    ...质量逐步提高。结论RSR分析评价方法应用方便,在医院综合评价中具有较大推广应用价值。【关键词】秩和比法;医疗质量;综合评价【Abstract】ObjectiveToevaluateandanalysisthemedicaltreatmentqualityofahospital.MethodsRSRanalysismethodwasusedforevalu...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学实践杂志;2007年第6卷第3期
  • 如何运用综合指数对医疗统计指标进行正确评价

    ...要标志。从总趋势看,我们现在已经由单项评价过渡到综合评价,我院坚持用综合指数(OKAQL)方法,将常规监督性检查统计结果进行了综合评价,为医院科室科学管理提供了依据。  1资料来源  2004年医疗统计...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华医学研究杂志;2005年第5卷第6期;医院管理
  • 出院者平均住院日影响因素的灰色关联分析

    【摘要】目了解影响医院出院者平均住院日主要因素,为加强医院管理提供依据。方法应用灰色关联分析法,汇总2000—2008年对影响医院出院人数因素进行分析。结果与结论影响医院出院者平均住院日主要因素为病床周...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华医学研究杂志;2009年第9卷第6期
  • 科学评估床位效率,合理使用医疗资源

    【摘要】  通过对某综合医院近3年来床位使用效率指数计算分析,发现科室床位固定设置,对医疗资源最大化使用有制约作用,存在医疗资源使用不足与闲置并存现象,不仅影响优势学科发展,而且导致了患者看病...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第5期
  • 浅谈医院奖金分配制度与绩效考核

    ...、工作质量、工作业绩和患者满意度等综合情况,实现以综合评价体系考核指标为主,经济指标为辅奖金分配制度,即以成本核算为内部分配制度前提和基础,以工作数量和质量指标为主要绩效考核内容综合效益评价考核...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第10期
  • TOPSIS法在临床科室医疗质量综合评价中的应用

    ...文应用TOPSIS法对我院2003年医院临床科室医疗质量进行综合评价,旨在从多方位对各病区工作进行分析综合评价其工作效益,以宏观掌握医院各临床科室全年医疗任务完成情况。  1资料与方法1.1资料来源  我院统计室2...

    参考资料合作平台;在线期刊;中华中西医杂志;2004年第5卷第18期;医院管理
  • 医学统计在医院管理中的作用

    ...分析;(5)各科室出院病人主要疾病疗效指标分析;(6)综合评价分析一阶段医疗工作取得成绩和存在问题,并提出建议。我院规定每月5日前准时将统计分析报告送给院领导和各科室,经过长期实践,证明这种方法对于医...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期

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