在当前市场经济条件下，如何使医院适应内外环境的变化，实现诸要素的最优整合，使之保持竞争优势，并具有可持续发展能力，这应该是医院管理者最为关心的问题。医院要实现竞争的有效性，笔者认为，关键是要培育和提升...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第7期【摘要】医院的核心价值观念是医院文化的核心，是医院全体同仁衷心认同和共有的价值观念，是医院核心竞争力不断创新的不竭动力。医院文化所体现的医院核心价值观念，是由医院制定的方针、原则和制度所表达，它规定了...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第12期【摘要】进入21世纪，我国医院的发展面临着新的形势：迎来了知识经济时代，加入世界贸易组织（WTO），随着医疗保险市场的建立、医疗体制改革等，医院所面临的竞争将越来越激烈。很多医院重新定位，制定了新的发展战略...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第12期【关键词】医院检验;核心制度 随着医学的发展，实验室管理也是近几年来检验界讨论的热门话题，无论是执行《医学实验室质量和能力的专用要求》(ISO15189、GB/T22576)还是《医疗机构临床实验室管理办法》，共同的目标是在...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代临床医学杂志；2012年第10卷第1期【摘要】医院文化是医院的底蕴和灵魂，是医院生存和发展的基础。笔者从医院文化的特征与核心竞争力的关系，以人为本是出发点，学习创新生命力，统一的“价值观”是核心要素四个方面论述了人性化理念、创新理念、统一...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第4期【摘要】 军队医院是我军后勤保障的重要组成部分。它能否实现科学发展，并且在和平年代全面提升为公共卫生事业服务能力，努力提高其经济效益是至关重要的，而提高经济效益的关键就是合理构建军队医院核心竞争力。...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第7期...体会作一阐述。【关键词】出院讨论;管理制度;医疗质量医院临床工作的核心是医疗、护理质量。对于质量管理已有一整套核心管理制度，如首诊负责制、交接班制度、手术审批制度等等。这些制度从不同层面和不同角度对医疗...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2009年第7卷第12期【摘要】本文阐述了医院文化与医院执行力的关系，通过医院管理实践，分析了医院文化构建对医院执行力的影响，论述了如何从强化领导楷模作用，塑造医院文化内涵；加强制度文化建设，彰显医院管理内涵；注重培育精神文...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2008年第6卷第4期【摘要】技术创新是医院核心竞争力形成的基础，是构建医院核心竞争力的重要环节，文章在对技术创新与核心竞争力基本认识的基础上，论述了技术创新与医院核心竞争力之间的关系，提出了实施技术创新构建与提升医院核心...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第11期【摘要】阐述民营医院对医疗质量管理的重要性的认识，通过以ISO质量管理体系为手段，建立医疗质量管理体系，实施医疗质量的基础、过程及终末管理，医院得到健康发展。【关键词】医院管理;医疗质量;持续改进 北京五洲...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第9期