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  • 24医院试点护士管理改革患者满意度影响工资

    包括协和医院、友谊医院、宣武医院在内的24家大医院将试点护士岗位管理改革,不同的护理岗位将设立不同“准入门槛”,明确任职条件,护士具备相应资质才能走上相应岗位。患者满意度将被纳入护士绩效考核,患者不满意...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 医院护理岗位将分级患者不满意护士降工资

    新京报讯(记者温薷)北京市卫生局消息,协和医院、友谊医院、宣武医院等24家大医院,将试点护士岗位管理改革。护理岗位将分为不同等级,设置各自准入门槛,患者满意度将被纳入绩效考核。患者满意度纳入护士绩效考核...

    健康行业资讯;专题;医患关系与医疗纠纷看板
  • 京24家医院试点护理改革患者满意度影响工资

    包括协和医院、友谊医院、宣武医院在内的24家大医院将试点护士岗位管理改革,不同的护理岗位将设立不同“准入门槛”,明确任职条件,护士具备相应资质才能走上相应岗位。患者满意度将被纳入护士绩效考核,患者不满意...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 北京24家医院护士岗位改革收入挂钩患者满意度

    护士收入挂钩患者满意度24家大医院试点护士岗位管理改革护理岗位将分类分级昨日,记者从市卫生局获悉,包括协和医院、友谊医院、宣武医院在内的24家大医院将试点护士岗位管理改革,不同的护理岗位将设立不同“准入门...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 卫生部:普通病房平均每名护士最多负责8名患者

    ...挂钩,向工作量大、技术性难度高的临床护理岗位倾斜。医院制定并实施护士的在职培训计划,逐步将护士按身份管理转变为按岗位管理。方案要求医院根据核定的人员编制标准落实护士编制,提高临床一线护士的工资待遇水平...

    健康行业资讯;医疗动态
  • 北京24家医院试点护士管理改革分岗位设门槛

    ...,北京市卫生局发布《关于确定北京市护士岗位管理试点医院名单及有关工作的通知》提出,北京协和医院、北京友谊医院、北京宣武医院等24家医院将试点护士岗位管理改革,不同的护理岗位将设立不同准入门槛,据介绍,试...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 友谊医院实施医药分开8周知名专家挂号率降20%

    ...管局、中国人民大学公共管理学院举办的首届北京市公立医院改革实践高峰研讨会暨中国人民大学医院管理研究中心成立大会在中国人民大学召开。本届论坛主题为——“公立医院改革2012--实践与探索“。搜狐健康现场报道,以...

    健康行业资讯;专题;医疗卫生改革
  • 医保支付方式改革推进:乱开药坚决不买单

    ...%以上。支付方式改革先行,撬动综合改革,是河南县级公立医院改革的特点。从去年5月起,全省已有30家县级公立医院试点按病种付费。截至目前,已推出新农合按病种付费病种82个(含124种治疗方式),共收治住院患者近5万例,次均住院...

    健康行业资讯;新闻专题;医保
  • 医保支付改革推进一大步:乱开药坚决不给买单

    ...%以上。支付方式改革先行,撬动综合改革,是河南县级公立医院改革的特点。从去年5月起,全省已有30家县级公立医院试点按病种付费。截至目前,已推出新农合按病种付费病种82个(含124种治疗方式),共收治住院患者近5万例,次均住院...

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  • 全国护士数量达224万名医护比例倒置得到扭转

    ...量增长迅速,达到224万,占卫生技术人员总数的36%。如果从医院的层面来看,224万名护士约占医院医务人员总数的50%。在医疗服务体系中,护士与患者接触最直接、最密切,是促进医患和谐的重要环节。然而,中国各医院护士曾由于薪...

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