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  • 北京市医院管理局公布市属医院绩效考核结果

    8月2日上午,北京市医院管理局召开市属医院绩效考核分析会,公布21家市属医院上半年绩效考核分析结果,各市属医院与自身往年结果相比均有了不同程度的提高或改善,总体结果与全市三级医院平均值相比,在平均住院天数...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • 北京市属医院启动绩效考核两年不合格院长免职

    患者对医院是否满意、抗菌药使用是否合理、医疗纠纷发生率是否增加……这些指标今后将关系到市属大医院院长的“钱袋子”,也关系到院长和书记的“位子”。今天上午,北京市医院管理局启动市属医院绩效考核工作,全市...

    医药产业行业资讯;业界动态
  • RBRVS评估系统在绩效考核中的应用

    本报记者章关春通讯员潘小丽公立中医医院如何按新医改要求实施绩效工资制,关键要切实体现以工作量为基础,实施科学的绩效考核分配办法。浙江省湖州市中心医院一项国内领先的绩效管理研究成果正在综合性医院和中医医...

    医药产业医药经济;管理
  • 成都公立医院启“院长年薪制“考核不达标没年薪

    昨日,记者从成都市医院管理局获悉,《成都市市管公立医院法人代表年度绩效考核、年度绩薪实施办法(讨论稿)》(以下简称《办法》)已草拟完成。近期内,相关专家将对《办法》进行最后的修改,此后成都市14家市管公立医院...

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  • 甘肃省卫生厅关于分解《甘肃省人民政府办公厅关于进一步推进基层医药卫生体制综合改革的意见》任务的通知

    ...(一)对医疗卫生机构实行等级评审制度。按照《甘肃省医院复核评价与评审办法(试行)》(甘卫医发〔2009〕227号)规定,完成综合医院、中医院、专科医院、乡镇卫生院的等级评审工作。(医管处、农卫处主办,5月底前完...

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  • 制度改革激励中医院发展

    ...峰靳万庆2010年2月,卫生部等部门联合制定了《关于公立医院改革试点的指导意见》。《意见》指出要深化公立医院人事制度和收入分配制度改革,完善分配激励机制。为此,黑龙江省齐齐哈尔市中医医院在积极推进改革的进程...

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  • 绩效工资减医生工作动力工作量考核或许更科学

    “乡镇医院现在基本上不想接收病人!”昨日,省政协委员陇文菊说,贵州乡镇医院去年实行了新的绩效工资制度,现在很多乡镇医院基本不收病人。“新的绩效工资,有70%的基本工资,其他30%才算绩效,很多人都觉得有基本工...

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  • 2013年天津市人民政府办公厅关于区县公立医院综合改革的指导意见

    2013年天津市人民政府办公厅关于区县公立医院综合改革的指导意见各区、县人民政府,各委、局,各直属单位:为进一步深化公立医院综合改革,更好地为人民群众提供基本医疗卫生服务,根据《中共中央国务院关于深化医药...

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  • 北京海淀区正式启动公立医院院长聘任制度

    ...党政一把手签订目标责任书,这标志着该区正式启动公立医院领导聘任制,每年将按考核指标对院长进行绩效考核绩效考核指标由管理效能指标、社会评价指标和民主测评指标构成。定量考核包括满足公众需求的实现程度和服...

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  • 大学教授建议政府为社区“购买”医学人才

    ...切实解决看病贵看病难问题》,从专家角度提出实行三级医院50岁医生“退院转社”制、对医科高校毕业生进社区实行政府购买和建立新的社区医生绩效评估与考核制度的三大建议。“周良荣教授关于解决社区卫生人才问题的三...

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