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  • 西部一贫困县医院卫生技术人员现况研究

    ...剂专业为38.92岁。相对而言,医技和药剂专业年龄偏大,专业人员年龄结构有断层,医技和护理人员无50岁以上者,药剂和医疗41~50岁的成熟技术人才偏少,易导致人力补充不及时、不合理。  2.1.4职称年龄构成从职称年龄构...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2005年第3卷第1期
  • 疏附县人民医院卫生人力现状研究

    ...的大专生集中在医疗行业,充分证明该院极为重视对医疗专业人员的学历构成要求。2.2.2卫生技术人员的进修及培训该院重视挖掘自身潜力,加强对人员的继续教育,1998~2002年间共有116名卫生人员接受培训。其中45岁以下者占92....

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第4期
  • 论医院管理队伍的职业化建设

    ...事、后勤等方面的行政管理和经营管理,则由专职的管理专业人员负责运作。我国企业改制较早,也较深入,“企业家职业化”经过理论界和实业界共同探索,取得了许多成绩和经验,医院管理者走职业化道路可以从中借鉴[2...

    参考资料资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2004年第2卷第5期
  • 汝南县人民医院人力资源现状分析及探讨

    ...院医疗人员学历较高,占有专科生比例最大,为68%,护理专业人员学历结构低,大部分是中专生。  1.3年龄结构25~岁和30~岁年龄组占总数的38%;≥50岁年龄组占6%,若按男性60岁退休计,医院仍有8名医疗专业人员工作在临床...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第5期
  • 影响医务人员洗手行为依从性的因素及对策

    【摘要】我国医院感染率平均约为4%~8%,其中死亡率达70%,由于医务人员的手传播细菌而造成的医院感染约占30%[1]。医务人员的手是医院感染传播的重要危险因素[2],如何提高医务人员洗手行为的依从性,从而提高医务人员的手...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第5期
  • 市立医疗集团专业技术人员人力资源现状调查与分析

    ...业有744人,占卫技人员总数的46%,影像、检验、药剂等专业人员分别占卫技人员总数的2.6%、5.6%、6.6%。各类人员所占比例结构基本趋于合理。3.2.1卫生专业技术人员学历构成卫生技术人员中,硕士以上学历16人,占卫技人员...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第6期
  • 影响医务人员手卫生依从性的原因分析

    【关键词】医务人员卫生依从性原因分析西安多名新生儿医院感染死亡事件,向医院管理者敲响了警钟:医务人员的手卫生正是引发医院感染的“元凶。然而,由于种种原因,在一些医院有关医务人员卫生的问题并未引起...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中国民康医学;2009年第21卷第12期
  • 北京社区卫生服务专业人员岗位考核开始

    ...新网12月17日电据北京青年报报道,北京市社区卫生服务专业人员岗位培训技能操作考核16日正式开始。在4000多名考生中,有400多名是来自三甲大医院的医生。据了解,这是因为许多大医院都和社区医院建立了对口支援,大医院...

    参考资料医学教育;科教新闻
  • 从三级甲等医院评审看卫生专业技术档案管理

    【摘要】三级甲等医院评审是对医院医疗管理水平的评定,卫生专业技术档案管理是三级甲等医院评审的指标要求之一,其必要性和重要性,要求医院必须不断提高管理水平,加强专业技术档案的管理。【关键词】医院评审;卫...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2012年第10卷第9期
  • 北京:民办医院职称评审将看齐公立医疗机构

    ...北京市人力资源和社会保障局今天表示,今后,在京民办医院医务人员的职称评价标准条件与公立医疗机构水平相当,参评同级别职称人员的评价标准一致。北京市人力社保局、市卫生局联合发布了《北京市社会资本举办医疗机...

    医药产业行业资讯;业界动态

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