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  • 医院绩效考评改革的几点思考

    【摘要】本文探讨了利用绩效管理理论指导医院绩效考评改革的指标设计,并结合当前医院实际,提出了绩效考评改革中的注意事项。【关键词】医院绩效考评;改革绩效管理包括绩效计划、绩效管理和实施、绩效考评、绩效...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 医院绩效管理存在的问题和对策

    ...】 1庄霞,尹爱田,任绪功.构建综合医院绩效评价关键指标体系的研究.中华医院管理杂志,2006;(50).  2毛静馥.医院绩效管理的基本要素及其应用.理论与方法,医院管理杂志,2005;(04).  3张慧莉,蒲景环,赵瑞民.对科室主任医院...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第11期
  • 公立医院临床科室绩效考核实践探讨

    ...疗质量综合考核与预算管理相结合的工作实践,探索公立医院以公益性为核心的绩效考核管理制度,根据医院特点制订临床科室关键绩效考核指标,合理运用考核结果,优化业务和管理流程,促进绩效考核系统化、规范化发展。...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第8期
  • 医院绩效评估关键指标体系的探索

    ...别能力,有较少关联及可比性、可操作性的指标组成评价指标体系。职能部门,依据国家、企业和医院有关制度规定和医院工作目标,确定目标值。  2建立医院绩效管理体系和评估关键指标  2.1按照平衡计分卡管理框架,...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第3期
  • 运用平衡计分卡改进医院绩效考核

    ...一些做法和体会:(1)医院要做好理论准备;(2)做好指标体系的选择;(3)确立指标权重;(4)制作科室的平衡计分卡;(5)在医院绩效考核中实施平衡计分卡。本文还谈了一些在运用平衡计分卡改进科室绩效考核中的体...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第1期
  • 医院导入360度绩效考评法的探讨

    【摘要】在现代医院管理工作中,一个好的绩效考核体系,无论是对于组织还是组织成员都有积极的意义,是一种双赢策略。绩效考核方法有十余种。目前,360度绩效考评法作为一种新的业绩改进方法和绩效管理的新工具,已经...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2010年第8卷第6期
  • 试析以非财务指标为基础的医院绩效考核

    【摘要】以非财务指标为主,正确引导医院工作人员努力提高服务质量,重视社会效益,不断满足人民群众的医疗需求。【关键词】非财务指标绩效医院的内部核算机制经过多年的发展与探索,以全新面貌呈现在我们面前,即...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2008年第6卷第5期
  • KPI在护理人员月度绩效考核中的应用

    ...指标构成,构建了刚性指标与柔性指标相结合的绩效考核指标体系,提出了与绩效考核相联系的护理人员月度奖金分配方案,使指标体系能够重点反映护士的月度工作情况。【关键词】绩效考核;奖金分配目前,随着护理事业的...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代护理学杂志;2009年第6卷第19期
  • 关键业绩指标法在医院员工绩效评价中的应用

    ...活动中,能够有力推动医院战略的执行。3医院关键业绩指标体系的建立制定关键业绩指标是一项十分重要的基础性工作,关系到医院管理的方方面面,需要医院领导及各个部门的积极配合、参与。在制订关键业绩指标的过程中...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2007年第5卷第5期
  • 绩效沟通是医院绩效管理的核心

    ...理科学,2008,12.  2郭洪梁,张岚,李希.构建医院绩效考核指标体系.四川医学,2007,4.  3马凤云.试论医院成本核算的绩效管理.当代经济,2009,5.  4胡静.关于加强医院成本绩效核算的一些思考.财经界(学术版),2009,7.  5杨少梅.医疗...

    参考资料医源资料库;在线期刊;中华现代医院管理杂志;2011年第9卷第6期

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