随着卫生体制改革的逐渐深入，医院的经营管理理念有了较大的变化。过去提出以提高医疗质量为中心，以病人为中心，现在提出了“以人为本”的管理理念。“以人为本”强调的是人性化管理，既保护了患者的利益，又维护了...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第11期宣化县医院是一个中小型县级医院，地处宣化区中，区县医疗服务对象共约60万，当地二级以上医院有5所，医疗市场竞争十分激烈。宣化县医院为了建立高效率运作机制，最大限度地调动全院职工的积极性，解决管理无目标，评...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2004年第2卷第5期...医改制度的调整和深入，医疗市场中的竞争将越加激烈。医院如何在竞争中求得生存和发展，不仅取决于医务人员的业务水平、服务质量的高低和仪器设备的先进与否，更重要取决于医院管理水平的高低。而中层干部的素质和能...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2010年第8卷第6期...6月5日至8月29日，黄埔院区举办了附属一院黄埔院区中层干部管理高级研修项目培训班，邀请上海复旦医院管理有限公司专业人士对院区中层干部的管理能力和领导能力进行相关知识的培训。授课老师以丰富的授课内容、生动的...
参考资料医学教育；校园动态；中山医科大学（中山大学广州北校区）...效提高基层医院整体管理水平。因此，加强基层医院中层干部管理理论知识的学习，完善基层医院管理专业的教育培训体系，有利于医院的中层管理队伍的专业化。2.2认识误区对医院管理人才队伍建设的重要性存在认识上的误区...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第3期【摘要】在深化医院改革发展中培养一批“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”高素质的中层管理干部，妥善解决好“掌好权、用好权、服好务、定好位、带好头”是医院发展的原动力。要着力抓好“学习、不懈勤奋、...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第5期【关键词】干部考核机制医院中层干部作为医院管理活动中承上启下作用的管理者和操作者，其思想素质的好坏、理论水平的高低、业务水平的强弱对医院提高管理水平、增强综合实力起着至关重要的作用。近几年我院不断完善...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华中西医杂志；2007年第8卷第13期...确定考评指标及其权重德、能、勤、绩、廉既是中组部对干部管理的要求，也是目前公认的考评干部的指标，但是，如何细化这些考评内容，使之能够全面评价干部的综合素质和能力及其工作业绩，并非易事。因此，我们没有简...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2006年第4卷第5期...识，提高管理能力，为我院的发展做出新的贡献。她说，医院的发展给大家搭建了平台，我们要在这个平台上，肩负起自己的责任。她要求管理干部要从两个方面学习，一要不断学习管理知识，利用新的知识为职责服务；二要学...
参考资料医学教育；校园动态；北京大学医学部...例》的各项原则、规定和要求，并且结合医院实际进行了干部管理改革的有益探索，取得了一定的成绩。中层干部队伍建设所取得的成效和积极作用正在医院发展的各个领域或环节日益彰显。作者单位：广东省中医院人事科，广...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2007年第5卷第9期