...、职业兴趣测验、动机测验、管理风格测验、情境模拟及结构化、半结构化面试等。通过科学的测评及长期的观察不断检验与完善胜任力模型。 参考文献 1彭剑锋.人力资源管理概念.上海：复旦大学出版社，2003，203-257. ...
参考资料资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2005年第3卷第6期...面提升。 要充分运用好临床多站出科考试方式、客观结构化临床考试(OSCE考试)、mini-CEX考试等新型考核与评价体系，对病历书写，体格检查，技能操作，临床思维和综合运用等多方面进行考核，这样可以更全面地评价学生的...
参考资料医源资料库；在线期刊；中华现代医院管理杂志；2012年第10卷第3期